Chargé / chargée de communication et projets f/h

L’École polytechnique est fortement engagée en faveur de l’égalité des chances dans les filières scientifiques et met en œuvre une stratégie ambitieuse alignée avec celle de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris). Les actions du Pôle égalité des chances visent à : Sensibiliser et inspirer les jeunes issus de tous horizons aux études scientifiques ; Mettre en place des dispositifs concrets pour accompagner ces jeunes vers l’excellence académique ; Encourager l’implication des étudiants de l’X dans des actions en faveur de l’égalité des chances ; Mesurer l’efficacité des initiatives d'égalité des chances ; Diversifier les profils des étudiants de l’École et assurer un accompagnement efficace pour leur réussite. Les actions menées par le Pôle Égalité des Chances permettent d'informer et d'accompagner des élèves afin de les aider à aller au meilleur de leur potentiel et les encourager vers les filières scientifiques. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Égalité des Chances vous aurez pour rôle d’assurer la communication et la gestion de certains projets du pôle égalité des chances. A ce titre, vous assurerez les missions principales suivantes : Communication Contribuer à l’élaboration d’une stratégie de communication ; Élaborer les contenus et supports de communication du Pôle (éléments de langage, plaquettes, diaporamas…) ; Réaliser la communication du Pôle Égalité des Chances sur les réseaux sociaux, le site institutionnel, intranet… ; Présenter et promouvoir les actions du Pôle lors d’événements d’information en interne et externe (auprès d’étudiants, de partenaires…) ; Effectuer le lien avec la Direction de la Communication de l’École (partage d’actualités, rédaction d’informations…) ; Participer à l’animation du réseau des partenaires du Pôle ; Assurer la rédaction et mise en forme du bilan annuel du Pôle. Gestion de projets Le Pôle Égalité des Chances met en place des projets égalité des chances qui mobilisent les collaborateurs et les collaboratrices du Pôle selon les thématiques. En complément des missions de communication, le chargé de communication et projets contribuera à la conception et mise en œuvre de ces projets. Activités complémentaires : Vous pourrez être amené(e) à travailler avec la Direction de la Responsabilité Sociétale et Environnementale de l’École polytechnique (DRSE) et le le Centre égalité des chances de l’Institut Polytechnique de Paris. Les actions et événements se déroulant en dehors du temps scolaire, les collaborateurs et les collaboratrices du PEC sont parfois amené(e)s à travailler en fin de journée, le week-end et les vacances scolaires selon un calendrier défini en début d’année. Ce poste est à pourvoir à Palaiseau (Essonne) par voie de détachement (catégorie A) ou par voie contractuelle. Nous sommes faits pour vous car : Vous intégrerez une institution de réputation mondiale et découvrirez une diversité de métiers et des perspectives de carrières. Vous rejoindrez ainsi un écosystème d’innovation unique. Les missions que nous confions à nos collaborateurs sont ainsi profondément inscrites dans l’ADN de l’École et de ses racines humanistes : se mettre au service de l’intérêt général par la recherche du progrès économique, technologique et sociétal. Dans cet esprit de responsabilité, l’École polytechnique s’engage activement dans une démarche de développement durable et de responsabilité sociétale. La défense de l’égalité des chances, la promotion de la diversité sous ses différentes formes et la réduction de l’impact environnemental sont placés au centre des ambitions stratégiques de l’École. Vous bénéficierez des avantages suivants : 25 jours de congés 18 RTT Télétravail en fonction du poste Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% Des services (restaurant d’entreprise, bibliothèque, Musée de l'X, service postal, coiffeur) Services de santé : kinésithérapeute, ostéopathe gratuit Équipements sportifs (piscine, courts de tennis, salle de sport) Mutuelle collective (sauf cas de dispense) prise en charge à 50% Rémunération : fonctionnaires : selon les conditions statutaires (grille indiciaire et IFSE correspondant à l’emploi) ou contractuels : en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. L’École polytechnique s’engage à un recrutement favorisant l’égalité, la diversité et l’inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées sans aucune distinction (âge, handicap, sexe, nationalité, religion, orientation sexuelle…) .