Animateur petit vip

Description du poste


VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...

• Accueillir et encadrer les enfants clients de l’hôtel (4–17 ans)
• Animer des ateliers créatifs, ludiques et éducatifs adaptés à chaque tranche d’âge
• Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect des standards du Studio by Petit VIP
• Participer à la mise en place, à l'hygiène et à l’entretien de l’espace
• Créer une atmosphère chaleureuse, rassurante et qualitative, en cohérence avec l’image 5★ du Majestic
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe en place


Qualifications


VOTRE PROFIL

✅ BAFA ou diplôme équivalent (obligatoire)
✅ Expérience avec les enfants de 4 à 17 ans
✅ Dynamisme, créativité et sens des responsabilités
✅ Excellent relationnel, patience et esprit d’équipe
✅ Présentation soignée et attitude professionnelle
✅ À l’aise dans un environnement haut de gamme
✅ Bon niveau d’anglais apprécié (clientèle internationale)



Informations supplémentaires


TRAVAILLER CHEZ BARRIERE, C'EST AUSSI...

* Une ambiance chaleureuse au travail.
* Prime de cooptation selon les règles du Groupe Barrière.
* L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…).

Statut employé.
Contrat Extra
Prise de poste vacances scolaires

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !