Administrateur base de données f/h

Vos missions

Nous recherchons un(e) DBA pour rejoindre notre agence de Lille.

Vous serez amené à participer aux projets d`évolution de nos clients dont vous trouverez les activités attendues ci-dessous :

* Réaliser les choix d`implémentation des bases de données et concevoir l’architecture technique
* Mener une veille technologique sur les SGBD utilisées
* Créer les bases de données
* Suivre et réaliser les projets techniques jusqu`à la mise en production
* Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données
* Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données
* Elaborer les procédures techniques
* Définir les normes et standards d`utilisation et d`exploitation des SGBD
* Qualifier les nouvelles versions de bases de données
* Planifier et conduire les changements
* Suivre et contrôler les évolutions de version des bases utilisées
* Régler les paramètres des bases de données
* Réaliser le support N3
* Réaliser les audits et les suivis de la performance des bases de données


Vous disposez des compétences suivantes :

* Unix, Linux, Windows
* Oracle, SQL, MySQL, PostgreSQL
* Shell, PowerShell, Python
* Ansible, Jenkins, Git, Jira, SNOW


Votre profil

* Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 Grande École
* Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que Administrateur Base de Données f/h.
* Vous êtes curieux et motivé.


Nos avantages

Chez nous :

* On coopte : prime de cooptation de 2000 €
* On transmet : communauté d’experts
* On partage : évènements et afterworks
* On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

* Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
* Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
* Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.


Processus de recrutement

* Un premier rendez-vous pour faire connaissance
* Un entretien RH
* Un entretien Technique
* Une proposition salariale