Emploi saisonnier normandie est - auxiliaire d'été (juillet et/ ou aout 2026)

Description de l'entreprise

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée. En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international. Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs. Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale. Vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs. Objectif : Dans le cadre de notre engagement en faveur de l’insertion des jeunes, la BRED Banque Populaire propose chaque année des contrats d’auxiliaires été afin de permettre aux jeunes un premier contact avec le monde de l’entreprise et de favoriser leur orientation professionnelle.

Poste et missions

Au sein de l’une de nos agences bancaires située à Paris Ouest ou dans les Hauts de Seine, vous prendrez en charge des missions de type : • Accueil client physique et téléphonique • Gestion administrative • Autres missions en fonction des nécessités de service

Profil et compétences requises

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : • Vous avez à minima 18 ans au premier jour du contrat et être en mesure de produire un certificat de scolarité ou une carte d’étudiant(e) pour l’année scolaire 2025 – 2026. • Vous êtes intéressé (e) par l’univers de la banque et recherchez un emploi saisonnier Pourquoi rejoindre la BRED : • Rejoignez une entreprise durablement engagée en faveur de l’insertion professionnelle : trouvez votre voie grâce à une mission concrète et adaptée à votre formation ! • Intégrez une banque humaine qui valorise la création de relations durables et de qualité : un accompagnement sur-mesure pour développer vos compétences ! • Montez à bord d’une banque conquérante qui considère les emplois jeunes comme un véritable tremplin vers l’emploi durable : chaque année, de nombreux jeunes poursuivent l’aventure BRED en alternance/stage et ou en contrat CDD/CDI après une expérience d’auxiliaire d’été ! Chacun à sa place à la place à la BRED Banque Populaire, nos postes sont ouverts à toute personne en situation de handicap.

Informations complémentaires sur le poste

Informations complémentaires : • Localisation du poste : Normandie Est (Le Neubourg, Gisors, St Marcel) • Durée du contrat : 1er juillet 2026 au 31 juillet 2026 et/ ou 1er aout 2026 au 31 aout 2026

- Vous êtes disponible pour travailler à des horaires variables en journée ainsi que le week-end.
- Votre relationnel et votre sourire seront de réels atouts pour faire sensation auprès de nos clients
- Vous êtes énergique et aimez les challenges
- Vous savez gérer un important flux clients tout en leur faisant vivre la meilleure expérience possible.
- Nous développons un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients dans nos équipes.

ChezBouygues Telecom, nous pensons que la diversité est une richesse, nous développons donc un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos client(e)s dans nos équipes. #onestfaitpourêtreensemble.
Prochaines étapes pour nous rejoindre :

- Etape 1 : Postulez à notre annonce.
- Etape 2 : Si votre candidature retient notre attention, vous aurez sûrement l'occasion de rencontrer votre futur manager et/ou votre futur responsable régional.

Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition: être l'opérateur qui fait grandir les relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous faire grandir les relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble.