Comptable général junior h/f

Informations générales Entité de rattachement Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical, a pour ambition d'accompagner l'évolution des systèmes de santé vers plus de prévention. Il s'appuie sur plus de 50 ans d'expertise en biologie médicale pour mieux évaluer le risque de développement des maladies, dépister et diagnostiquer plus en amont les pathologies et optimiser l'efficacité des traitements en les personnalisant. Chaque jour, sur les 5 continents, les 14 000 collaborateurs du Groupe accompagnent la transformation de la médecine, animés d'une même conviction profonde : faire avancer le diagnostic, c'est faire progresser la santé. Cerba HealthCare, éclairer la santé. Pour plus d'information : http://www.cerbahealthcare.com Référence 2025-19692 Filière RESSOURCES HUMAINES - RH GENERALISTE Intitulé du poste Comptable Général Junior H/F Description de la mission Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Lisses, nous recrutons un·e Comptable Général Junior. Pourquoi postuler chez nous La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI 35h00 09h00-17h00 32K brut annuel Qualifications Bac2 / BTS Comptabilité 4/5 ans d'expériences en comptabilité générale Ce que vous ferez chez nous Réalisation des travaux de clôture pour un périmètre donné (inclus le dossier de révision). Gérer le lettrage des comptes bilantiels (sauf 401 et 404). Réconcilier les informations intercos. Gestion de la trésorerie (traitement des caisses, intégrer les écritures bancaires, effectuer et analyser les rapprochements bancaires. Comptabiliser les écritures des emprunts. Traitement des immobilisations (gérer les fiches, comptabiliser les mouvements et DAP, cadrage mensuel). Réaliser une revue critique des OPEX vs CAPEX. Gérer les loyers immobiliers (préparation fichier d’import, suivi des révisions, MAJ tableau de suivi. [Si vous êtes détenteurs d'une RQTH ou que votre situation de santé l'impose, ce poste être adapté selon vos besoins.] Profil Le ou la candidat·e idéal·e serait Rigoureux. Team Spirit. Bonne capacité à s'adapter aux situations / interlocuteurs. Aisance relationnelle. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (10 minutes) 2) Un entretien RH (45 minutes) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? La Holding réunit les fonctions supports au service de nos laboratoires et plateaux techniques. Si vous souhaitez en savoir plus sur le groupe Cerba Healthcare n’hésitez pas à explorer notre site carrière : Accueil | Cerba recrute Prendre soin de tous, c’est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous. Contrat CDI Bloc personnalisable n°4 Temps de travail Temps complet Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Essonne (91) Code postal 91090 Ville Lisses Adresse de l'établissement 47 rue bois chaland 91090 LISSES Déplacements Non Permis B recherché Non Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Entre 3 et 6 ans Spécialisation Comptabilité/Finance/Economie Gestion