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E-partner manager f/h

CDI
Télétravail partiel
Publiée le 16 juin
Mission du poste
  • e-partner manager f/h
  • e-partner manager f/h

    En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

    ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.

    C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

    Au travers de son programme « Walk on the bright side », ba&sh est une entreprise labélisée B Corp™ avec un score total de 98 points. 
Découvrez nos engagements :

    Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

    Descriptif du poste

    Au sein du pôle digital, rattaché·e au E-commerce Manager Europe, vous contribuez au développement et à la performance de notre réseau de partenaires digitaux (concessions, dropships, marketplaces). Vous intervenez dans un environnement international, en forte coordination avec les équipes internes (marketing, retail, finance, supply)

    Vos missions sont les suivantes :

    Pilotage business & performance des partenaires

    • Définir et piloter la stratégie de développement de votre portefeuille de partenaires
    • Suivre et analyser les KPI clés (CA, écoulement, marge, taux de retour, EBITDA)
    • Construire et déployer des plans d’actions orientés croissance et rentabilité
    • Identifier des leviers d’optimisation (assortiment,pricing, conditions commerciales)
    • Contribuer à l’identification et à l’ouverture de nouveaux partenariats e-commerce en Europe

    Activation commerciale & gestion de l’image de marque

    • Définir et piloter les activations de trade marketing avec les équipes marketing
    • Coordonner les temps forts commerciaux et les campagnes digitales
    • Optimiser la visibilité et la performance des produits sur les plateformes partenaires
    • Garantir la cohérence de l’image de marque et le respect des standards e-commerce de la marque (contenus, merchandising,pricing, CGV)

    Coordination transverse & pilotage opérationnel

    • Collaborer avec les équipes retail pour développer les partenaires omnicanaux communs
    • Coordonner avec les équipes logistique / approvisionnement la gestion des stocks, des retours et des inventaires
    • Assurer un pilotage financier rigoureux avec la finance (suivi du P&L, analyse de rentabilité, budget
    • Optimiser la lecture de la data avec les équipes projet, DSI et les partenaires technique (Crossmod)

    Management

    • Encadrer et accompagner un(e) stagiaire dans sa montée en compétences
    • Structurer et prioriser les missions opérationnelles du périmètre

    Par ailleurs, vous veillez au respect de la politique RSE de ba&sh et incarnez cet engagement au quotidien.

    Cette liste n’est pas exhaustive et sera susceptible d’évoluer avec le développement de ba&sh.

    Profil recherché

    Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

    • Formation supérieure (Bac +4/5) en e-commerce, marketing digital, business ou équivalent
    • Expérience confirmée (minimum 2 ans) en e-commerce, wholesale digital ou marketplaces,idéalement dans la mode ou le retail
    • Disponibilité pour un CDI à partir de septembre 2026

    Vous vous démarquez pour votre:

    • Curiosité, proactivité, rigueur et organisation
    • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
    • Bon relationnel et envie de travailler en équipe dans un environnement international et dynamique

    Vous maitrisez :

    • L’anglais couramment
    • Crossmods est un plus

    Nous vous offrons :

    • Politique de télétravail
    • Titres-restaurant via Swile
    • Remises préférentielles sur nos collections
    • Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
    • Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
    • Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
    • Parcours de parentalité en partenariat avec « Bliss at Work »
    • Formations tout au long de votre carrière
    • Evènements d’entreprise toute l’année
    • Cours de Yoga, Pilates et Fitness hebdomadaires

    ba&sh n’attend plus que vous !

    Chez ba&sh, nous croyons que la diversité est une force. Nous nous engageons à la cultiver sous toutes ses formes (genres, âges, nationalités, cultures, croyances religieuses, orientations affectives, …).
    En tant qu'employeur qui positionne l’égalité des chances au cœur de son système de valeurs, nous accueillons et considérons l'ensemble des candidatures qualifiées et compétentes, sans distinction.
    Nous nous engageons à avancer vers un ba&sh toujours plus inclusif, où chaque collaborateur développe un fort sentiment d’appartenance.

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    Nous avons bien réceptionné votre candidature et nous vous remercions pour l’intérêt porté à la Maison. Nous allons l'étudier avec attention.

    Nous reviendrons vers vous prochainement si votre profil est retenu. Toutefois, pour faciliter vos recherches, sans retour de notre part dans un délai d’un mois, veuillez considérez que nous n’aurons malheureusement pas fait suite à votre candidature.

    Nous vous remercions pour votre confiance et votre motivation pour nous rejoindre.

    À très bientôt !
    L’équipe des Ressources Humaines ba&sh



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