Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint au sein d'un établissement de santé situé à St Cyr sur Loire, où Sodexo intervient en tant que prestataire sur la restauration (patient, self), la boutique et le bionettoyage.
Rattaché(e) au Directeur du Site, vous ferez partie d'une équipe de 30 personnes.
L'équipe d'encadrement est composée de 8 personnes.
1. Etre en capacité de remplacer les responsables des différents services (restauration, boutique, bionettoyage) lors de leurs absences respectives (management des équipes).
2. Accompagner la formation et le développement des compétences des équipes.
3. Piloter la santé et la sécurité au travail.
4. Analyser les retours clients et apporter des réponses pour maintenir la qualité des prestations.
5. Gérer des projets à long terme en collaboration avec le client et les équipes (analyse de marché, attractivité, communication).
Poste évolutif vers un poste de responsable de site.
Notre proposition :
1. Localisation : St Cyr sur Loire
2. Date de prise de poste : Septembre 2025
3. Amplitudes horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h, avec possibilité d'évolution selon l'activité (notamment pour le remplacement des responsables).
4. Salaire : 2300€ brut mensuel
5. Avantages : RTT, CSE, mutuelle de base prise en charge
6. Offre de formation personnalisée en lien avec l’entretien professionnel et perspectives d’évolution
Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et de nos consommateurs.
Votre profil :
1. Esprit d’équipe, de service et de progrès, indispensables !
2. Formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou expérience significative dans ce domaine.
3. Expérience confirmée en management d'équipe et forte présence opérationnelle sur le terrain.
4. Meneur(se) d’équipe, passionné(e), créatif(ve), avec la soif d’apprendre et d’accompagner votre équipe.
Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce challenge !
Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
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