Le Dispositif
Le poste est à pourvoir au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 24 places, intégré dans un dispositif médico-social.
L'établissement accompagne des adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap.
Missions principales
Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction du dispositif, le/la Chef(fe) de service éducatif a pour missions de :
Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées
Veiller à la qualité de vie, à la bientraitance et au respect des droits des personnes accueillies
Animer, encadrer et coordonner les équipes éducatives et médico-sociales
Organiser et coordonner les accompagnements du quotidien (aide à la vie quotidienne, activités socio-éducatives, culturelles, sportives et inclusives)
Développer et pérenniser les partenariats internes et externes, favorisant l'inclusion et l'ouverture sur l'environnement
Assurer le respect du cadre réglementaire, des procédures internes et des valeurs de la Fondation (éthique, sens du service, considération)
Garantir une organisation efficiente du temps de travail, dans le respect de la réglementation en vigueur
Participer activement au fonctionnement institutionnel et aux dynamiques de projets du dispositif
Assurer des astreintes de cadre, selon l'organisation définie au sein de l'équipe de direction, afin de garantir la continuité, la sécurité et la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies.
Compétences et aptitudes
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et capacité à travailler au sein d'une équipe de cadres
Capacité à fédérer, animer et accompagner les équipes dans une posture managériale bienveillante
Aptitude à conduire des réunions, à gérer des situations complexes et à rendre compte de son activité
Profil - Diplômes
CAFERUIS exigé
Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement
Expérience auprès de personnes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles associés, appréciée
Permis B exigé
Conditions de rémunération
Rémunération selon la CCNT du 15 mars 1966, à étudier selon expérience et justificatifs
Poste cadre avec astreintes
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Conditions
Rémunération selon expérience et justificatifs, dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966
Forfait annuel de travail : 208 jours
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Poste à pourvoir : janvier 2026
Adresser CV + lettre de motivation à Madame Nabila BOULILA
MAS ANAIS DE JOUY-LE-MOUTIER
29 rue des Valanchards - 95280 JOUY-LE-MOUTIER
Courriel : jouylemoutier.mas.direction@fondation-anais.org
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.