Technico-commercial / technico-commerciale itinérante (h/f)

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DescriptionRattaché(e) à l'agence d'Eaubonne vos missions sur l'IDF seront les suivantes : Gérer et développer le portefeuille des clients existants de l'entreprise. Détecter de nouveaux besoins clients et proposer des produits et solutions techniques Prospecter une clientèle de professionnels (Miroitiers, métallier, agenceurs intégrateurs,). Promouvoir auprès de votre cible de clients, les produits commercialisés par l'entreprise. Mettre en place des plans d'actions commerciales ciblés et efficaces. Pratiquer de la veille technologique et concurrentielle. Réaliser des comptes rendus d'activités et reporting régulier à votre hiérarchie. Profil et compétences requises : Formation minimum BAC+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions commerciales Btp dans le bâtiment (idéalement dans les domaines de la motorisation de portes et portails, portes piétonnes, ou de la fermeture du bâtiment Fin négociateur, vous maîtrisez à la fois la vente et la technique. Vous possédez un excellent sens relationnel, une très bonne écoute, une grande capacité d'adaptation et un esprit de compétition. Autonome et organisé, vous savez gérer votre temps et avez le goût du travail en équipe. Type d'emploi : Poste CDI/temps plein. Contrat : 39h Rémunération annuelle attractive (fixe + variable) selon le profil (niveau et expérience). Véhicule de fonction (2 places ou 4 places avec participation). Ordinateur et téléphone portable. Mutuelle entreprise. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : - Véhicule de fonction Programmation : - Du lundi au vendredi - Période de travail de 8 Heures - Repos le week-end - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Commissions Expérience: - Commercial H/F: 5 ans (Requis) Permis/certification : - Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels : - 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience


* 24 Mois - dans le bâtiment

Savoirs et savoir-faire

* Élaborer une stratégie commerciale
* Établir un contrat de vente
* Établir un devis
* Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
* Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Savoir-être professionnels

* Faire preuve de rigueur et de précision
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Travailler en équipe

Permis

* B - Véhicule léger

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)


Seniority level

* Seniority level

Mid-Senior level


Employment type

* Employment type

Full-time


Job function

* Job function

Sales and Business Development

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Technical Sales Engineer Account Management - Automotive Segment (f/m/d)

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