Cdi - chargé(e) de recrutement et de placement (h/f)

Description du poste et Missions Cette offre est pour un CDI au sein de l'école Aureïs Formation et non une alternance. Fondée en par une prof-entrepreneure passionnée de pédagogie, AUREÏS Formation forme des étudiants alternants à des BTS tertiaires (RH, Marketing, Immobilier, Commerce). Elle est reconnue par ses anciens élèves et par ses entreprises partenaires pour son sérieux, son approche bienveillante et la rigueur de son suivi et accompagnement des jeunes. Aureïs poursuit son développement et recrute pour son service relation entreprise un chargé(e) de recrutement et de placement H/F. Missions: Vos missions principales seront: Analyse de marché: Analyse des besoins du marché et des entreprises partenaires d’Aureïs Identification des clients partenaires type en fonction de la stratégie commerciale de l’école Chasse et prospection commerciale: Identification de nouveaux marchés (collectivités locales) Prospection de futurs clients / entreprises partenaires en fonction des nouvelles formations proposées par Aureïs Formation Cartographie de leurs profils et de leurs besoins Gestion de portefeuille et réponse aux requêtes clients Contribution à l’amélioration des outils et processus du service commercial Reporting & KPIs: Suivi et communication de la performance au travers des reportings Suivi des indicateurs de performance Recrutement & qualification candidats: Participer à la diffusion des offres d’emplois, sur les différents outils Procéder à la sélection / tri des candidatures Mener les entretiens de qualification candidats (téléphonique, physique, Visio) Participation aux forums de recrutement ou journées portes ouvertes Profil recherché Nous recherchons unchargé(e) de recrutement et de placement H/F: Tenace et persévérant Disposant d’une communication aisée et structurée Ayant de grandes capacités de persuasion et de conviction Qui valorise les atouts de l'entreprise Portant un grand intérêt pour le secteur de l'enseignement supérieur et l’accompagnement des jeunes Disposant d’une maîtrise parfaite les outils bureautique (Excel particulièrement) et de logiciels de recrutement type ATS Applicant Tracking System Disposant d’excellentes qualités de communication à l’écrit et à l’oral Issu d’une formation supérieure de niveau Bac minimum (Ecole de commerce ou d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience commerciale d’au moins ans. Vous avez idéalement une expérience en recrutement. Le chargé(e) de recrutement et de placement H/Fc’est le x du commercial, capable de faire de la prospection de la vente, du partenariat et de la formation ou encore du support client, ainsi que du placement en entreprise. Si vous vous reconnaissez dans cette description alors postulez vite à notre offre! Informations utiles Localisation Paris e, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire Non défini Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac Expérience - an, à ans, ans Modalités de travail Temps complet Fonction Commercial auprès des professionnels, RH/Personnel/Formation Secteur Enseignement/Formation, Services aux Entreprises Télétravail Pas de télétravail