Ingénieur procédés et projets à andrézieux-bouthéon (h/f)

Le cabinet de recrutement Manpower de la Loire recherche pour son client, Industrie située à Andrézieux-Bouthéon, un Ingénieur process et projets (H/F) en CDI dans le cadre d'un départ à la retraite. \n - Vous êtes passionné(e) par la technique, les procédés industriels et la gestion de projets??\n - Vous aimez aller au fond des choses, comprendre les équipements en profondeur et devenir un véritable référent technique ?\nAlors cette opportunité est faite pour vous !\n \n?En tant qu'ingénieur(e) projets et process, vous jouerez un rôle clé dans la performance industrielle du site :\n - Concevoir, améliorer et fiabiliser les procédés de fabrication\n - Piloter des projets techniques et d'investissement : de la rédaction du cahier des charges à la mise en service\n - Collaborer avec la production pour optimiser performance, qualité, sécurité et environnement\n - Analyser, résoudre les pannes complexes et proposer des solutions concrètes dans le cadre de l'Amélioration Continue \n - Mener des actions d'amélioration continue et garantir le respect des exigences QHSE\n \n - Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur (génie industriel, génie des procédés, chimie, matériaux?)\n - Expérience confirmée de 5 ans minimum en environnement industriel\n - Maîtrise de l'anglais technique pour échanger avec les homologues du groupe, aisance relationnelle\n - Bonnes connaissances des lignes de production, des procédés industriels et du matériel\n - Une formation en chimie est un réel atout (projets spécifiques)\n - Solides compétences en analyse de problèmes et résolution technique\n - ?Capacité à conduire des projets techniques et à évoluer sur le terrain\n?Pourquoi rejoindre notre client ?\n\nVous intégrez un site industriel à taille humaine, dynamique et tourné vers l'innovation. Vous serez acteur de projets concrets avec un impact direct sur la performance industrielle.?\n\nConditions du poste\n - Statut : Cadre au forfait 216 jours,10-11 jours de RTT/an\n - Rémunération : entre 40 et 55 K¤ bruts/an sur 12 mois\n - Bonus : jusqu'à 10 % de la rémunération annuelle si objectifs atteints \n - Type d'emploi : CDI ? Temps plein\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap