Assurer la gestion administrative du personnel: gestion des embauche, gestion des arrêts de travail, gestion des soldes de tout compte
Assurer la paie du personnel: préparation, édition et contrôle des bulletins de paie, établissement de la déclaration sociale nominative
Assurer la facturation clients: établissement des factures clients, suivi et saisi du règlement et mener des relances si nécessaire
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