Aide soignant

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité des infirmières, l’aide-soignante dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents, elle participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne. Missions / conditions d'exercice Participer au quotidien à l’identification des besoins (évaluation GIR, de la douleur, de l’anxiété et troubles cognitifs ainsi que la surveillance clinique) de la personne et la mise en œuvre de son projet d’accompagnement individualisé.
Réfection des lits et aide à la prise des petits déjeuners.
Solliciter pour le maintien de l’autonomie et accompagner au besoin les résidents dans l’aide à la réalisation des actes de la vie quotidienne (toilette, aide à l’habillage, aide à la prise des repas et surveillance alimentaire, hydratation, aide sur la pose et l’entretien des appareils auditifs et dentaires, surveillance de l’environnement, transferts et mobilisation…)
Assurer les soins préventifs, curatifs (petits pansements), palliatifs en collaboration avec l’infirmière et assurer la distribution, l’administration et la surveillance de la prise de médicaments conformément à la législation en vigueur. L’aide-soignante exerce les soins conformément au plan de soins.
Assurer des actions en faveur de la prévention de la dépendance et du confort du résident (stimulation à la marche, sécurité des installations…)
Participer à des réunions pluridisciplinaires dans une vision globale et partagée de l’accompagnement du résident.
Participer à la mise en œuvre des projets de vie des résidents dans le maintien du lien social et en collaboration avec le projet d’animation (participation à des sorties, favoriser les relations avec les familles…)
Accueillir les nouveaux agents et les stagiaires Profils recherchés Savoirs : Pathologies liées au vieillissement, bientraitance en ESMS, charte des droits et libertés des personnes âgées, outils de la loi de 2002, règles et procédures d’hygiène, les techniques de manutention, la prévention du risque infectieux, les gestes d’urgence
Savoir-faire : Utiliser des outils et équipement de mobilisation, alerter si besoin sur l’état de santé de la personne, utiliser le logiciel de soins, réaliser des transmissions ciblées, travailler en équipe
Savoir-être : Patience, Ecoute active, Confidentialité, Respect de l’intimité, Dynamisme, Autonomie, Rigueur et organisation, Bon Relationnel, Sens des responsabilités, adaptabilité et réactivité.
Formations et diplômes requis : DE Aide-soignante