Gestionnaire paie - gestion de projet h/f

Intitulé de poste : Gestionnaire paie / Gestion de projet h/f

Contrat : intérim de 12 à 15 mois

Démarrage : Dès que possible

Durée effective : 37h / semaine (payé sur une base 35h + 2h RTT)

Horaires : Variables

Profil recherché : Exp. en paie, gestion de projet, idéalement en migration d'outils

Lieu : Tours (37)

Salaire : 37/42 K€ selon profil

Avantages : TR 8,50 + parking + participation frais de transport





Contexte :

Le service paie composé de 10 G.P et en charge de paies / mois recherche un gestionnaire paie / gestion de projet pour intervenir dans le cadre d'une migration d'outils (CEGID- > HR4U [ HR ACCESS] ).



Missions :

- Participe au projet de migration d'outils e, binôme avec un G.P

- Gestion d'un portefeuille paie ( paies)



Votre profil :

- Expérience d'au moins 10 ans en paie et DSN (expert paie)

- Connaissance de HR Access (logiciel Sopra) et/ou HR4U

- Être très à l'aise sur les outils informatiques en général

- Avoir participé à des projets voire de la gestion de projet





Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la communication et un bon relationnel ?

Adressez-moi votre candidature dès à présent.

Si vos compétences correspondent au profil défini par mon client, je vous contacterai rapidement.