CDD du 17 au 23 juin 2024 et/ou du 15 juillet au 14 septembre 2024.
Votre fonction :
- Sous l'autorité du responsable de service, accompagnement socio-éducatif de 18 jeunes filles et garçons âgés de 16 à 21 ans au sein d'appartements en diffus ; dont certains sont en situation d'exil.
- Référence éducative mise en œuvre de projets individuels et collectifs ;
- Prise en charge éducative globale, tant collective qu'individuelle ;
- Participation aux réunions du service ;
- Développement de partenariats et représentations institutionnelles ;
- Analyse, formalisation et rendu compte écrit et oral des interventions.
Vos missions :
- Connaissance confirmée du public concerné par les dispositifs liés à la protection de l'enfance ;
- Connaissance et maitrise des dispositifs de prise en charge (procédures, acteurs, législation, )
- Engagement dans le quotidien avec les jeunes, dans le travail avec les familles et avec les partenaires ;
- Animation socio-éducative à partir de supports pédagogiques adaptés ;
- Affirmation d'un positionnement professionnel dans le respect des valeurs associatives et de l'éthique professionnelle ;
- Faire face à des situations conflictuelles, affectives, voire des troubles psychologiques, en adoptant une posture professionnelle ;
- Implication dans le travail d'équipe dans un esprit de réelle coopération ;
- Rigueur, initiative, respect des consignes ;
- Gestion d'un compte professionnel ;
- Capacités rédactionnelles - Rendu compte
Diplômes : ME-ES-CESF-AS
Dépôt des candidatures (Lettre et CV) par mail uniquement à passerelle@lespepbretagne.org
Experience: 6 Mois
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Créativité et esprit d'initiative,Gestion d'un compte professionnel,Respect des consignes et des procédures,Aisance rédactionnelle
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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