Dans le cadre d'un recrutement en ALTERNANCE, nous ouvrons un poste de Commercial(e) sédentaire sur l'agence SIMC à Manosque (04 - Alpes de Haute Provence).
Comme un(e) sportif(ve) de haut niveau tu poursuis un objectif précis et tu recommences sans cesse le même exercice pour en faire un automatisme et réussir.
Devenir commercial(e) impose une grande capacité d'adaptation, d'ailleurs tu es à l'aise en toute circonstance, détendu(e), souriant(e) et cela facilite les relations commerciales.
Notre agence SIMC propose d'accompagner un(e) étudiant(e) et pour cela tu intégreras l'équipe en place avec pour objectif de seconder l'équipe commerciale.
Tes alliés dans cette nouvelle aventure seront Gilles LIGOZAT et Sébastien CANETTO, nos Responsables d'agence.
Tes missions seront de :
Accueillir le client (physique ou téléphone), le renseigner et le conseiller,
Chercher des solutions pour trouver la meilleure pour le client,
Réaliser des devis, des offres de prix, des bons de commande, la mise en rayon,
Assurer le suivi, relancer les devis et surtout participer activement à la vie de l'agence.
Au sein du Groupe SIMC, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.
Tu prépares un diplôme (Type BTS MCO/NDRC/Licence) en Commerce / Vente.
Tu as de l'intérêt pour les produits techniques, entre autres pour les matériaux de construction.
Nous te proposons :
- Un contrat de 1 à 2 ans en alternance à partir de septembre 2025,
- Basé à Manosque (04),
- Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation
- Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
- Une épargne salariale (intéressement, participation).
Tu pourras profiter de nos belles opportunités internes pour rejoindre le Groupe SIMC, poursuivre en alternance ou pour un 1er CDI !
Dépose ton CV sur notre site ou passe directement à l'agence pour présenter ta candidature !
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela, tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences. Tu auras un parrain ou une marraine pour te guider.
Et au-delà...
Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions.
Déroulement du processus de recrutement :
1. Premier entretien RH / Manager
2. Second entretien Manager N+1 / N+2
Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute
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