Directeur maison de retraite (h/f)

Overview

Directeur maison de retraite (H/F) 67 - Wolxheim. Suite au départ du Directeur, nous recherchons notre prochaine direction dont les missions couvrent la gestion générale, administrative et représentative de l’établissement.


Responsabilités

* Gestion et animation du projet d établissement: assurer l animation de l établissement dans le respect de l esprit et du projet associatif, en étroite collaboration avec les résidents, les communautés religieuses et les équipes.
* Gestion du personnel et bénévoles: management de l équipe tant au niveau individuel que collectif; veiller à la qualité des relations au sein des équipes; assurer les recrutements, les embauches, les paies et les fins de contrat en lien avec le cabinet comptable et le Président.
* Gestion administrative, financière et immobilière: préparer et suivre les budgets prévisionnels (environ 820 K€); maintenir l établissement en conformité avec les agréments; assurer le bon fonctionnement des processus (entrées/sorties, alimentation, sécurité, etc.); entretenir les bâtiments, matériels et proposer un programme pluriannuel de travaux; suivi des achats et des prestataires; rendre compte au Conseil d Administration; veiller au respect des formalités réglementaires.
* Représentativité et communication: assurer les relations avec les partenaires extérieurs en lien avec le Président.
* Contribution à la vie associative: participer aux bureaux, conseils d administration et AG; participer à l écriture du projet d établissement; contribuer à la réflexion sur la stratégie associative et à des rencontres de la Congrégation.


Profil recherché et qualifications

* Avoir déjà occupé un poste de direction dans une structure similaire (maison de retraite, secteur associatif ou entité d église).
* Expérience significative de direction d établissement équivalent; diplôme de niveau 1 exigé (CAFDES, MOS ou équivalent).
* Maîtrise de la convention collective 51 et du code d action sociale pour la gestion d un EHPA.
* Polyvalence requise: direction, administration, gestion, comptabilité en lien avec le cabinet comptable, et suivi de la restauration selon les besoins.


Compétences

* Animer et coordonner une équipe; leadership
* Législation sociale
* Superviser la gestion financière
* Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
* Gestion administrative d une activité
* Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé et sociales
* Certificat d aptitude aux fonctions de directeur d établissement ou de service
* Gestion des achats et des contrats; contrôle budgétaire
* Gestion des risques sanitaires
* Management opérationnel et développement de partenariats
* Démarche qualité et amélioration des procédures
* Organisation du système sanitaire et social
* Piloter une activité et rendre compte au CA


Savoir-être professionnels

* Leadership
* Rigueur et précision
* Sens des responsabilités


Informations complémentaires

* Secteur d activité: Activités des organisations religieuses
* Localisation: Wolxheim, 25 minutes de Strasbourg; poste en CDI cadre autonome à temps plein


Contrat et conditions

Contrat: CDI, cadre autonome, 40-52 K€ suivant expérience et grille conventionnelle (CCN 51).

Prise de poste dès que possible. Déplacements ponctuels avec véhicule de service en région.


J-18808-Ljbffr