Secrétaire général

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de la Meuse Référence AGRI_2026-04-A3AD006386-51918 Date de début de diffusion 27/02/2026 Date de parution 01/03/2026 Date de fin de diffusion 31/03/2026 Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur EPLEFPA de la Meuse Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Secrétaire générale / général d'ambassade Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Secrétaire général Descriptif de l'employeur EPL Agro de la Meuse CS 40249 – 55006 BAR LE DUC Cedex Poste basé à : Bar-le-Duc Descriptif du service Situé sur 3 sites (Bar Le Duc Verdun Belleray), l’établissement compte 700 apprenants en agroalimentaire, agriculture, forêt, métiers du chien et du cheval, ainsi qu’une filière technologique. Cet EPL compte 6 centres constitutifs : LEGTPA, CFA, CFPPA, exploitation agricole (Bovins lait / viande et grandes cultures), un atelier agroalimentaire (Transformation de 60 tonnes de viande par an), un pôle équestre (Cavalerie de 30 chevaux) et compte 180 agents. Budget de 6 millions d’euros. Description du poste Sens du service public ; connaissance du droit public ; connaissance de la comptabilité publique ; bonne connaissance du service public et de son fonctionnement ; esprit d’analyse et de logique ; capacité à la prise de décisions ; sens de l’organisation ; capacité à communiquer, échanger et à transmettre ; maitrise des logiciels et outils de communication ; connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’EPL et de ses centres constitutifs. DESCRIPTION DES MISSIONS : Gestion financière - Elaborer le budget de l’EPL, suivre son exécution et contrôle de gestion - Optimiser les ressources et les dépenses - Mesurer et analyser les coûts - Rendre compte au directeur et entretenir le dialogue de gestion avec les responsables des centres - Définir et mettre en œuvre la politique d’achat public - Coordonner les relations avec l’agence comptable Gestion des ressources humaines - Définir les rôles respectifs des services et les coordonner - Définir en lien avec la direction la politique de gestion des personnels Gestion administrative et juridique - Mettre en œuvre les procédures et instructions nécessaires au fonctionnement sécurisé de l’EPL - Appliquer les instructions ministérielles et hiérarchiques - Maintenir une veille juridique Gestion du patrimoine et de la sécurité - Définir des priorités et coordonner des opérations de maintenance, d’entretien du patrimoine mobilier/ immobilier - Coordonner des démarches de prévention des risques d’hygiène santé CHAMP RELATIONNEL : Directeur de l’EPL, équipe de direction, agent comptable, équipe administrative, équipe éducative, DRAAF / SRFD, IGAPS / inspecteurs de l’administration, autres services de l’Etat, Conseil Régional et collectivités publiques, usagers et fournisseurs. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Compétences managériales requises : Systématiquement Conditions particulières d’exercice : Astreintes et logement de fonction sur place SAVOIR-FAIRE : Rigueur, organisation, dynamisme, polyvalence, autonomie, respect du positionnement, discrétion, disponibilité et aptitudes relationnelles Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Le Directeur de l’EPLEFPA Agro de la Meuse, Monsieur Laurent GOUTTEBARON : Adresse électronique : laurent.gouttebaron@educagri.fr Téléphone (standard) : 03.29.79.98.20. Téléphone (ligne directe) : 03.29.79.98.21. Téléphone portable : 06.26 20 06 15 Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meuse (55) Géolocalisation du poste TECHNOPÔLE PHILIPPE DE VILMORIN CS 40249 - 55000 BAR LE DUC, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) BAR LE DUC Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 7 Master/diplômes équivalents Niveau d'expérience min. requis Expert Date de vacance de l'emploi 01/09/2026