Description du poste
đŹ LE MOT DU MANAGER
âChez Blason dâOr, la maintenance est un rĂŽle clĂ© qui contribue directement Ă la performance et Ă la qualitĂ© de notre production. Nous avons Ă cĆur de transmettre notre savoir-faire Ă nos futurs talents.â Philippe, manager.
⥠LE CONTEXTE
Au sein de la Branche Volailles du Groupe Terres du Sud, Blason d'Or propose des volailles de qualité, élevées, abattues et transformées sur le site de Saint-Laurent-des-Vignes (24).
Au cĆur de nos ambitions de dĂ©veloppement, la qualitĂ© de notre maintenance industrielle est un levier de performance essentiel.
Pour accompagner la montée en compétences de nos équipes, nous recherchons un.e Apprenti.e Technicien.ne de Maintenance Industrielle (H/F) pour un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans.
âš VOTRE MISSION
Accompagné.e par votre tuteur et rattaché.e au Responsable Maintenance, vous intégrez une équipe de 3 personnes. Votre mission consiste à apprendre et à assurer progressivement la maintenance préventive et curative des installations.
â COMMENT :
1. Préventif : Vous réalisez les opérations de maintenance planifiées (graissage, contrÎles d'usure, nettoyages) pour réduire les risques de pannes.
2. Diagnostic : Vous apprenez à détecter l'origine des pannes et à solutionner les dysfonctionnements dans le respect des consignes d'hygiÚne, sécurité et environnement.
3. Disponibilité : Vous veillez au bon état de marche des équipements pour garantir la continuité de la production.
4. Logistique : Vous participez à la gestion et à l'approvisionnement des piÚces détachées.
5. Amélioration : Vous proposez des actions pour optimiser la sécurité et la performance du matériel.
6. Suivi : Vous rédigez les fiches techniques d'intervention et assurez un reporting régulier.
7. Projets : Vous participez aux travaux neufs et d'amĂ©lioration lors des arrĂȘts techniques.
Description du profil
â VOTRE PROFIL
8. Formation : Vous préparez un diplÎme de niveau Bac+2 (BTS Maintenance des SystÚmes) ou une Licence Professionnelle en maintenance industrielle ou équivalent.
9. CompĂ©tences :Vous possĂ©dez des bases en Ă©lectromĂ©canique et souhaitez les mettre en pratique sur le terrain.Vous ĂȘtes curieux.se, rigoureux.se et dotĂ©.e d'un bon esprit d'analyse.Votre capacitĂ© Ă travailler en Ă©quipe et votre sens de l'organisation seront vos meilleurs atouts.
đ POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
10. Comme nos collaborateurs, nos adhĂ©rents et partenaires, vous partagez notre ADN et nos valeurs de pragmatisme, de volontĂ© et de proximitĂ© et vous souhaitez vous inscrire dans notre projet commun âDĂ©veloppeur de terroirsâ, Un projet qui nous rassemble et qui nous ressemble.
11. Vous dĂ©veloppez vos compĂ©tences dans un environnement exigeant, au sein dâune Ă©quipe engagĂ©e et dynamique.
12. Nous rejoindre, câest bĂ©nĂ©ficier dâun accompagnement et de formations individualisĂ©es et ĂȘtre acteur de votre carriĂšre au sein du Groupe.
đ LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1- Etude de votre CV et premier contact téléphonique par Marion, chargée de recrutement.
2- Entretien sur site, si votre profil est retenu, avec la chargée de recrutement et le responsable maintenance.
3- Réponse finale : Nous vous communiquerons notre décision une fois tous les entretiens effectués.
4- Intégration : Votre futur manager préparera votre arrivée au sein de votre équipe et du Groupe Terres du Sud.
Les avantages
đ¶ LES AVANTAGES :
13. Contrat : Apprentissage, temps plein.
14. Avantages: Rémunération sur 13 mois, CSE, mutuelle.
15. Formation et développement : Accompagnement individualisé, formation continue, processus carriÚres et opportunités de mobilité interne
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