Notre client est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du BTP (Bâtiment & Travaux Publics). Dans ce contexte d'expansion soutenue, l'entreprise souhaite structurer davantage son organisation interne pour accompagner son développement. Aujourd'hui, plusieurs missions clés sont réparties entre les dirigeants et les équipes opérationnelles, ce qui limite la capacité à assurer un pilotage rigoureux et transversal des chantiers, des achats et du parc matériel.
Pour centraliser ces fonctions stratégiques, l'entreprise recherche un Contrôleur de gestion en CDI, basé à Plabennec. La date de prise de poste est à convenir ensemble, en fonction de votre disponibilité ou préavis. Rattaché directement à la Direction, vous jouez un rôle essentiel dans le pilotage financier et opérationnel de l'entreprise.
Votre objectif : fournir une vision claire de la performance, optimiser les ressources et soutenir la stratégie de développement. Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Structuration d'un suivi financier détaillé des chantiers et par activité
- Suivi budgétaire et analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé
- Suivi des achats, contrôle des factures fournisseurs, gestion des avoirs
- Pilotage du parc matériel : entretien, affectation, suivi des coûts, etc.
- Analyse des consommations de carburant et des coûts associés
- Participation à la négociation des achats et à l'optimisation des conditions fournisseurs
- Suivi des cautions bancaires et des comptes chantiers
- Contribution à la mise en place ou à l'amélioration des outils de gestion et de reporting (tableaux de bord, indicateurs de performance)
- Participation à la structuration des processus internes pour fiabiliser les flux d'information et de décision
- Soutien à la Direction dans le pilotage global de l'entreprise (vision consolidée, arbitrages budgétaires, alertes, etc.)
- Optimisation des coûts et des ressources disponibles (matériel, personnel, achats)
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles en lien avec l'expert-comptable si nécessaire
- Développement d'une culture de gestion et de performance auprès des équipes opérationnelles
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