Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de METRO France, et plus particulièrement du service Recrutement et Attractivité, vous intégrez une équipe bienveillante, dynamique et engagée dans la valorisation des talents. 🎯 Votre MISSION
1. Prendre en charge les recrutements des fonctions siège de METRO France : réaliser les briefs de poste, publier les annonces, sélectionner les profils, effectuer les préqualifications téléphoniques, conduire les entretiens de recrutement, assurer le suivi du process avec les managers et participer à la validation des candidatures.
2. Collaborer avec l'ensemble des responsables de services pour bien comprendre les besoins et les profils recherchés.
3. Gérer des projets transverses RH en lien avec le recrutement, l’attractivité ou la marque employeur.
4. Suivre les KPIs liés à l’activité recrutement et contribuer à leur analyse pour améliorer les processus.
5. Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de recrutement utilisés par l’équipe.
6. Contribuer à la mise en place d’actions de communication RH (relations écoles, événements, réseaux sociaux…).
Stage de 6 mois à temps plein à partir de janvier. Qualifications🔎Nous allons aimer chez VOUS
7. Votre formation Bac / en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail. Une expérience en recrutement sera un plus.
8. Votre organisation, votre esprit d’analyse, vos méthodes de travail et votre envie de collaborer en équipe.
9. Votre curiosité, votre ouverture d’esprit et vos compétences en communication orale et écrite.
10. Votre sens du service client, votre capacité à analyser les situations et votre force de proposition.
11. Votre sens du relationnel, votre enthousiasme et votre envie de vous dépasser dans un environnement stimulant.
12. Votre maîtrise du Pack Office et votre aisance avec les outils digitaux ; la connaissance d’un ATS est un plus.
Informations supplémentaires🌟Pourquoi NOUS rejoindre ?
13. Accompagnement sur toute la durée de votre stage, avec de l’autonomie & des responsabilités sur les projets.
14. Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%.
15. Remise de 15% sur vos achats dans les Halles.
16. Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…).
17. Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise.
18. Une communauté d’alternants / stagiaires.
19. Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD.
🧰 Les étapes du process :
20. Echange téléphonique pour mieux vous connaitre.
21. Entretien avec votre futur manager d’1 heure au siège.
22. Entretien avec la N de 30 minutes par TEAMS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.