Description de l'entreprise Europcar France fait partie du Groupe Europcar Mobility Group, acteur mondial de la mobilité avec 75 ans d'expertise et une position de leader en Europe. Nous nous engageons à offrir des solutions de mobilité simples, innovantes et de plus en plus respectueuses de l'environnement. Nous proposons aux particuliers et aux entreprises une large gamme de services de location de voitures et d'utilitaires. APPRENTI(E) CHARGÉ(E) AUDIT ET CONTRÔLE INTERNE
Rattaché(e) au Responsable de l'Audit Interne et du Contrôle interne, vos principales activités sont les suivantes :
Audit interne :
* Réaliser des missions d'audit en conduisant des entretiens et des tests d'audits avec indépendance et objectivité sur des thématiques variées
* Effectuer le suivi des recommandations/plans d'actions des missions d'audit
Contrôle interne :
* Préparer, suivre et analyser la campagne annuelle d'autoévaluation du contrôle interne groupe
* Mettre à jour les outils de pilotage du contrôle interne
* Analyser les processus métiers et les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés jusqu'à la définition et la mise en oeuvre des optimisations en accord avec les équipes métier
* Améliorer la qualité des procédures par des projets d'optimisation ou d'innovation, notamment sur des projets de soutien à la transformation digitale de l'entreprise
* Etre en support des équipes métiers dans la mise à jour ou création des procédures de l'entreprise
Autres missions non exhaustives :
* Développer des idées techniques innovantes pour les besoins du service
Formation :
De formation supérieure Bac +4/5 (Ecole de Commerce ou filière universitaire), idéalement spécialisée dans les domaines de la Stratégie, l'Audit, le Contrôle Interne et/ou Risk Management, vous recherchez une alternance de 12 ou 24 mois.
Vous maîtrisez Excel / Google Workspace, êtes à l'aise en l'anglais à l'oral/écrit et avez de solides capacités rédactionnelles.
Qualités requises :
* Qualité relationnelle et rédactionnelle
* Être force de proposition et vous prenez des initiatives.
* Curiosité
* Sens de l'organisation
* Rigueur méthodologique
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Goût pour le travail en équipe
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