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Contrôleur de gestion f / h (nouvelle fenêtre)

Lille
Departement Du Nord
Contrôleur de gestion
Publiée le 9 juillet
Description de l'offre

Voici une version améliorée de la description de poste, avec une meilleure structuration et lisibilité :


Profil recherché

* Diplômé(e) d’un BAC+4 / 5 en contrôle de gestion, gestion des entreprises ou administration et collectivités territoriales, ingénieur ;
* Première expérience en direction financière (budget / prospective), service pilotage d’une direction opérationnelle dans une collectivité ou contrôle de gestion dans le secteur privé ;
* Connaissance de l'environnement des politiques publiques ;
* Réactivité et disponibilité ;
* Esprit d'équipe, travail collaboratif en transversalité ;
* Rigueur, organisation, discrétion ;
* Forte aptitude pédagogique, relationnelle et fédératrice, capable d'impulser une dynamique d'équipe positive.

Grâce à vous, le Département est là !

Pour relever les défis, la Direction du contrôle de gestion doit soutenir le pilotage de l’ensemble de la collectivité.

Au sein du service Accompagnement Pilotage Stratégique et Optimisation, le/la contrôleur(euse) de gestion participe à quatre missions principales : pilotage de la donnée, optimisation des processus, étude d’opportunités et audits externes.

Il/elle contribue au pilotage financier en assurant un suivi précis des politiques départementales, en support aux managers, et en produisant des éléments d’aide à la décision.

Vos missions principales :

* Analyser les politiques budgétaires et dispositifs via la data, tableaux de bord, indicateurs de suivi, et veille réglementaire ;
* Animer la revue de gestion mensuelle pour l'exécutif ;
* Suivre les ressources financières des projets transversaux et stratégiques ;
* Animer les dialogues de gestion mensuels ;
* Sensibiliser aux enjeux des recettes et optimiser les moyens départementaux ;
* Réaliser des études d’opportunités, calculs de coûts complets, et élaborer des tableaux de bord et indicateurs.

Ce que le Département vous offre :

* Salaire annuel net, comprenant un complément indemnitaire et une prime ;
* Aménagement du temps de travail, RTT, CET ;
* Titres-restaurant ou restaurant collectif ;
* Complémentaire santé & prévoyance (facultatif) ;
* Prestations sociales et activités sociales.


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#J-18808-Ljbffr

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