Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative de nos équipements de production et participez activement à la performance et à la fiabilité de nos installations industrielles. Vos missions seront les suivantes :
MAINTENANCE ET DIAGNOSTIC
- Assurer les interventions de maintenance préventive et curative sur les équipements, installations et matériels de production (mécaniques, électriques, automatisés, hydrauliques, etc.).
- Assurer la maintenance et les réparations des locaux (réseaux électriques, plomberie, chauffage et de ventilation).
- Détecter les pannes, établir un diagnostic précis et réaliser les opérations de dépannage : démontage, remontage, remplacement de pièces, réglages et mise au point.
- Effectuer les relevés nécessaires au suivi des performances des équipements et renseigner les documents de maintenance (GMAO, fiches d’intervention, etc.).
- Participer à la mise à jour des plans de prévention et à la planification des maintenances préventives.
ORGANISATION ET AMÉLIORATION CONTINUE
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures de maintenance.
- Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser et optimiser le fonctionnement des équipements.
- Contribuer au maintien du stock de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement.
ÉNERGIE ET CONFORMITÉ
- Réaliser les relevés de compteurs et sous-compteurs fixes et mobiles dans le cadre du plan de mesurage énergétique.
- Participer à la mise à jour des consommations et à la démarche d’efficacité énergétique (ISO 50001).
- Veiller à la conformité réglementaire et à la sécurité des équipements sur lesquels vous intervenez.
Vous disposez d’une expérience confirmée en maintenance industrielle et tertiaire, vous maîtrisez les outils de GMAO.
Compétent(e) en électromécanique et en automatisme, vous intervenez avec rigueur et réactivité.
Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous contribuez à la fiabilité et à l’amélioration continue des équipements.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
En plus d'intégrer une nouvelle équipe dynamique, nous offrons différents avantages :
- Une rémunération avec prime de 13ème mois entre 33 et 39K€ annuel brut
- Un accord d’intéressement et de participation
- Des titres restaurant de 8€ par jour travaillé pris en charge à 60% par la société
- Une mutuelle prise en charge à 100% par la société pour la formule isolée
- Un abonnement de transport en commun pris en charge à 75% par la société
- Une participation de 7€/semaine pour des paniers de fruits et légumes via Maréchal Fraicheur
- Des chèques cadeaux distribués par le CSE et cofinancés par la Direction
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