Rattaché(e) au Responsable Social, vous intégrerez une équipe de 3 gestionnaires déjà en place.
Vos missions principales seront :
Gestion d'un portefeuille d'environ 200 à 250 bulletins de paie (portefeuille adapté en fonction de votre profil).
Production des paies via un logiciel dédié (full dématérialisé).
Suivi administratif lié à la paie : DSN, congés, arrêts maladie, charges sociales.
Conseil et accompagnement des clients sur leurs questions sociales (contrats, conventions collectives, discipline, ruptures).
Veille sociale et mise à jour des pratiques en lien avec les évolutions légales.
- Particularités du portefeuille :
90% mono-convention ? environnement structuré et stable.
Clientèle de commissaires de justice, professionnelle et exigeante mais sympathique, sollicitant régulièrement le cabinet pour des conseils RH.
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