Le.la Diagnostiqueur.euse réceptionne les véhicules et procède à une série de mesure en vue d'établir un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement (mécanique, électronique, électrique, carrosserie...).
Il. elle analyse et réalise des préconisations concernant la nature et le degré d'urgence des interventions.
Il. elle est rattaché.e hiérarchiquement au Chef d'Equipe Matériel Roulant et travaille avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique.
Missions principales :
- Analyse l'historique du véhicule (PV des mines/ signalements/ Valise de diagnostic etc.)
- Applique la procédure de diagnostic sur les véhicules pour identifier les opérations à mener
- Evalue les interventions (type d'intervention/pièces nécessaires/durée d'intervention...)
- Priorise les interventions et initie leurs programmations en lien avec le Chef d'Equipe Matériel Roulant et le Chargé de Planification Technique.
- Assiste les techniciens de l'atelier en cas de nécessité (notamment opérations complexes)
- Pilote et suit l'activité de sous-traitance en vérifiant le respect des délais et la qualité des prestations (en lien et sous couvert du Chef d'Equipe Matériel Roulant)
- Peut ponctuellement remplacer le Chef d'Equipe Matériel
- Priorise les opérations afin de garantir la disponibilité du parc lors des sorties (matin / soir)
- Être le relais du chef d'équipe MR, notamment lors des postes du matin et du soir et assure la mise à disposition des pièces détachés
- Peut être amené.e à effectuer des interventions sur les bus en panne
- Utilise de la GMAO
Profil recherché :
- Bac pro Maintenance des véhicules ou équivalent
- Maîtriser les techniques liées à la fonction
- Bonnes connaissances des véhicules de plusieurs marques et des différentes normes Euro (mécanique, électronique, électrique, carrosserie...)
- Planifier - Coordonner - Organiser - Anticiper
- Connaissances informatiques (Excel / GMAO / Word / Mail)
- 5 ans d'expérience dans la maintenance de véhicule TCP
- Appréhender les différentes énergies
Informations complémentaires :
- 35H, horaires décalés
- 13e mois
- Prime d'ancienneté, primes vacances.
- Tickets Restaurant
Pour postuler : merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse suivante : ametisrecrutement@ametis.fr ou au Service Ressources Humaines - 9, rue Paul-Emile Victor - 80136 RIVERY avant le 14/11/2025.
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