LEGAL&HR TALENTS, CABINET DE RECRUTEMENT DÉDIÉ AUX MÉTIERS
JURIDIQUES ET RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats
avec une approche personnalisée.
NOTRE CONNAISSANCE APPROFONDIE DE CES FONCTIONS, nous permet
d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la
réactivité et la confidentialité.
Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider
avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous
correspondent. Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un(e) JURISTE EN DROIT
SOCIAL intervenant sur le périmètre MAGASINS, avec un rôle clé
dans la gestion des instances représentatives et le conseil
juridique.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Préparer et suivre les réunions CSE ET CSSCT : ordres du jour,
comptes rendus, consultations et informations récurrentes (BSSCT,
DUER, PAPR, etc.).
* Assurer les relations avec les présidents et secrétaires
d'instances, mettre à jour les outils de suivi et alimenter la
BDESE.
* Apporter un SUPPORT JURIDIQUE aux équipes RH et opérationnelles
(recherches, conseils, rédaction de réponses).
* Contribuer ponctuellement aux NÉGOCIATIONS COLLECTIVES et au
traitement des DOSSIERS INSPECTION DU TRAVAIL.
* Assurer une VEILLE JURIDIQUE ET SOCIALE régulière. De formation supérieure en DROIT SOCIAL (Master 2 / Bac +5), vous
disposez de solides connaissances en droit social, avec une expertise
particulière en RELATIONS SOCIALES ET DROIT COLLECTIF, ainsi qu'une
expérience de plus de 5 ans, idéalement dans le SECTEUR RETAIL.
Vous maîtrisez la gestion des INSTANCES REPRÉSENTATIVES DU PERSONNEL
et êtes reconnu(e) pour votre rôle de BUSINESS PARTNER, votre
rigueur et votre sens de l'organisation.
Autonome, polyvalent(e) et dynamique, vous possédez également de
bonnes capacités à TRAVAILLER EN ÉQUIPE et à vous adapter à des
interlocuteurs de profils variés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.