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Travailleur social h/f

Neufchâteau
CDD
CC DE L'OUEST VOSGIEN
Publiée le 2 novembre
Description de l'offre

Au sein d'une équipe de trois agents, dont un Directeur du CCAS, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.

Missions / conditions d'exercice :
Référent - accompagnateur des bénéficiaires du RSA
- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser.
- Conduire des entretiens.
- Elaborer un diagnostic social (santé, financier, habitat, matériel, familial et psychologique) des bénéficiaires du RSA pour évaluer la situation
- Informer la personne sur ses droits fondamentaux et les protections particulières légales et contractuelles dont elle bénéficie, ainsi que les voix de recours à sa disposition.
- Méthodes et outils de diagnostic des situations.
- Techniques d'entretien d'aide à la personne
- Technique de communication.
- Connaissance des publics en difficulté champs et problématiques de l'insertion (sociale et professionnelle).
- Cadre réglementaire de l'action sociale en matière de RSA.
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires à l'élaboration des suivis et bilan de l'action
- Elaboration des Contrats d'Engagement Réciproque ;
- Elaboration et restitution des bilans quantitatif, qualitatif et financier auprès du Conseil départemental

Profils recherchés :
SAVOIRS
* Connaître les orientations de la collectivité en matière d'action sociale ainsi que les institutions, dispositifs et
acteurs de l'aide sociale et de la sécurité sociale
* Posséder des notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
* Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active ainsi que les techniques de
communication
* Connaître le cadre réglementaire de l'action sociale
* Maîtriser et appliquer les principes et les méthodes du travail en réseau
* Appliquer les techniques de recherche documentaire et celles de collecte, d'analyse et d'exploitation de
données
* Savoir développer et entretenir un réseau d'informations professionnelles
* Posséder un diplôme dans le secteur du social
SAVOIR FAIRE
* Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale et expliquer le cadre réglementaire et institutionnel de
l'action sociale
* Elaborer un pré diagnostic sanitaire, matériel, financier, familial et psychologique des personnes en difficulté
* Accompagner des groupes et communautés dans l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet collectif
* Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet
* Identifier, accompagner, se mettre à distance et désamorcer une situation de crise
* Rédiger des dossiers administratifs de demandes, réaliser des enquêtes sociales et constituer des dossiers à
caractère social (insertion, RSA,...)
* Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et favoriser les échanges entre intervenants auprès de
différents groupes sociaux
* Recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives
SAVOIR ETRE
* Posséder de réelles qualités relationnelles et savoir être à l'écoute
* Avoir le sens des responsabilités
* Faire preuve d'une maîtrise de soi par rapport aux situations et d'une prise de recul face aux émotions
* Etre ouvert, disponible
* Etre organisé et capable de s'adapter

Informations complémentaires :
Merci d'adresser votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire.
Page de candidature en ligne : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o088251016000744-travailleursocial

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