Stage en stratégie & due diligence - f/h

5ème réseau mondial d’audit et de conseil, BDO accompagne le développement de ses clients, de la start-up aux grands comptes, en France et à l'international. Bien plus qu'un cabinet, BDO est une entreprise à mission : nous prenons des engagements forts pour faire grandir professionnellement nos collaborateurs, dans un environnement et des valeurs qui ont du sens. Nous recrutons constamment pour soutenir notre croissance, rejoignez-nous ! L'équipe Strategy du pôle Strategy & Operations est l’équipe en charge des missions de stratégie et de due diligence stratégique au sein de BDO. Nous travaillons en étroite collaboration avec les équipes Opérations afin d'accompagner des clients variés (PME, ETI, Fonds d'investissement) sur leurs enjeux de croissance, de transformation et lors de phases de transaction. L’équipe Strategy & Operations, composée d’une dizaine de collaborateurs, intervient à la fois sur des missions Deal (due diligence, analyses top line, benchmarks) et non‑Deal (stratégie, repositionnement, réorganisation, ). Dans un contexte exigeant et formateur, vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et interviendrez rapidement sur des sujets à forte valeur ajoutée. Quel sera votre rôle chez BDO ? Au sein du bureau parisien, en tant que stagiaire, les missions seront : Collecter et analyser les données nécessaires aux études de marché et aux analyses stratégiques (desk research, données sectorielles, concurrence). Réaliser des benchmarks concurrentiels : cartographies, analyses comparatives, positionnement des acteurs. Identifier les experts pertinents, organiser et conduire les entretiens experts, puis synthétiser les insights clés. Produire des supports de restitution et de présentation (slides structurés et orientés client). Participer aux réunions de travail avec les différentes parties prenantes internes et externes. Intervenir en multi‑projets sur des secteurs variés. Participer à la rédaction des propositions commerciales et aux initiatives liées au développement de l’équipe. Chez BDO, vous serez encouragé à dépasser le cadre, à prendre des responsabilités et à créer un impact réel pour vos clients. Les qualités recherchées pour le poste : Étudiant(e) en Grande École de commerce ou d’ingénieurs, idéalement vous recherchez votre 2e partie de césure. Première expérience en cabinet de conseil en stratégie ou Management, M&A souhaitée avec idéalement une expérience en due diligence. À l’aise pour conduire des entretiens externes (calls experts) après formation. Maîtrise avancée de PowerPoint et intérêt marqué pour la construction de slides, de modèles Excel simples et l'utilisation des outils IA Au-delà des compétences, nous recherchons des professionnels déterminés, authentiques, avec un fort esprit d'équipe et une excellente rigueur analytique, le sens du détail, capacité à structurer rapidement l’information. Pourquoi rejoindre BDO ? Trouver votre place dans une équipe à taille humaine : nos collaborateurs, en relation directe avec leurs associés et leurs clients, sont responsabilisés dans leur travail et montent rapidement en compétences. Construire un projet professionnel qui vous ressemble : parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide, mobilité géographique ou interne, accompagnement dans la préparation aux diplômes professionnels (DEC, CAFCAC)… Donner du sens à votre métier : en tant qu’entreprise à mission, notre raison d'être va au-delà des chiffres. Nous cherchons à guider nos clients vers une croissance durable et éthique. Evoluer dans un environnement qui favorise votre bien-être au travail : tarifs préférentiels sur des activités sportives avec EGYM Wellpass BDO est certifié HappyIndex@AtWork par ChooseMyCompany et lauréat du palmarès 2026 des meilleurs cabinets d’expertise comptable réalisé par Le Point. La rémunération Gratification de stage comprise entre 1300€ et 1700€ brut par mois selon le type de stage. tickets restaurant (60% de part employeur) Le processus de recrutement Un test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier. Un échange téléphonique avec Marie Feucher, responsable de recrutement. Entretien 1 avec un sénior manager Entretien 2 avec cas pratique à préparer et à présenter auprès d'un directeur. Entretien final de validation avec un associé Rejoignez un cabinet engagé, qui allie excellence professionnelle, responsabilité sociale et environnementale ! Envie d’en savoir plus sur BDO ? Plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref', à retrouver sur toutes les plateformes d’écoute. Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap