LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable.
Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle.
Grâce à plus de 50 ans d’expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l’humain, pour des résultats mesurables.
Nos expertises recrutement :
- Intérim spécialisé
- Recrutement CDI
- Management de transition
- RPO
- Executive search
RESPONSABLE QUALIFICATION, VALIDATION ET METROLOGIEMISSIONS
Management d’équipe
* Encadrement d’une équipe de 9 techniciens/ingénieurs.
* Organisation du travail, priorisation et coordination des activités.
* Réalisation des entretiens annuels et gestion des compétences (formation, évolution).
2. Qualification & Validation
* Élaboration et mise à jour du Plan Directeur de Validation (PDV).
* Planification et coordination des qualifications d’équipements et validations de méthodes/procédés.
* Vérification des documents FAT/SAT, revue et mise à jour des protocoles QC, QI, QO, QP.
* Suivi des non‑conformités, analyses et plans d’actions.
* Participation aux projets techniques et aux améliorations d’équipements.
3. Métrologie
* Pilotage du Plan de Métrologie du site.
* Suivi des étalonnages, maintenances et contrôles des instruments de mesure.
* Analyse des mesures physiques et validation de la conformité métrologique des équipements.
* Contribution au choix des matériels de mesure.
4. Système Qualité
* Participation aux revues qualité, audits, auto‑inspections.
* Rédaction, mise à jour et application des procédures BPF.
* Détection, traitement et suivi des déviations.
* Contribution au plan d’amélioration continue et au maintien des certifications.
5. Santé, Sécurité, Environnement & Énergie (SSEE)
* Application des règles SSEE et participation aux analyses de risques et audits.
* Remontée des situations à risque et suivi des actions correctives.
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTEFormation initiale : Ingénieur ou pharmacienxpérience confirmée en qualification, validation, métrologie dans un environnement réglementé (pharma, biotech, cosmétique, dispositifs médicaux).Maîtrise des BPF, normes qualité et référentiels associés.Capacité démontrée à manager une équipe technique.Rigueur, sens de l’analyse, esprit d’amélioration continue.Très bonnes compétences en coordination transversale et communication.
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