WOM est un cabinet de recrutement basé sur le bouche-à-oreille et la cooptation. Nous intervenons en France et Belgique. Nous couvrons des postes allant de l'assistanat aux postes de direction en CDI, CDD, Freelance et RPO, avec des entreprises de toutes tailles, de la start-up à la multinationale.
En tant que Technicien Méthodes MRO H/F spécialisé en aéronautique, vous aurez pour mission principale sont de définir, optimiser et documenter les processus de réparation de pièces mécaniques aéronautiques. Vous assurez le lien entre constructeur, service qualité et atelier de réparation.
Rattaché au Responsable Engineering, vous serez notamment en charge de :
- L'analyse des commandes de réparation
- La mise en oeuvre des gammes de réparations et la gestion des évolutions
- L'analyse des données d'entretien : Part 145 (fiches techniques, carte de travail)
- L'étude de faisabilité et du chiffrage des solutions de réparations
- L'optimisation des coûts, des délais et qualité des processus de réparation
- L'analyse des non conformités et la mise en oeuvre des solutions adaptées
- La participation à l'industrialisation des nouveaux produits en réparation
- L'optimisation des dossiers techniques et de la documentation
- Le support technique à la production
- Issu(e) de formation technique (BTS, DUT, Master, Ecole d'Ingénieur) :
- Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Technicien Méthodes, dans l'idéal pour une société spécialisée dans le secteur aéronautique.
- Vous maitrisez la lecture de plans, les procédés d'usinage, les traitements de surfaces et CND. Vous possédez une connaissance des documents techniques constructeurs et des normes qualité (EN9100, Part 145).
- Vous êtes à l'aise avec la lecture de documents en anglais (niveau professionnel), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, et vous possédez un goût pour le travail en équipe.
Au-delà d'un savoir-faire, nous cherchons quelqu'un qui a envie d'apprendre et de se projeter dans une société ambitieuse, qui saura vous accompagner et vous former pour parfaire vos compétences et vous intégrer au mieux au sein de l'entreprise.
Avantages :
- Subvention repas
- Mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, incluant les enfants
- Prime de performance et de productivité, en fonction des résultats
- Formations / actions de sensibilisation adaptées aux postes de travail
- Accès facile via transports en commun et parking sur site
- Avantages CSE : chèques vacances, subvention culturelle trimestrielle, carte cadeau en fin d'année
- Un environnement technique stimulant et exigeant !
La société s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité homme-femme et l'emploi des travailleurs handicapés.
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