Vos missions en quelques mots Le contrôleur est missionné par le chef de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire (IGAP) sur l’ensemble du territoire. Le contrôleur est rattaché administrativement soit à une direction interrégionale, soit à l’administration centrale, mais toujours placé sous l’autorité hiérarchique et fonctionnelle du chef de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire. Sous l’autorité du chef de l’inspection générale de l’administration pénitentiaire, le contrôleur interne en établissement pénitentiaire réalise : - Des contrôles de fonctionnement des établissements pénitentiaires : prioritairement à la prise de fonction d’un nouveau responsable de structure, et le cas échéant dans le délai de trois ans après un contrôle précédent ; - L’accompagnement des cadres des établissements dans la réalisation de l’auto-contrôle de leur service, par une démarche de co-contrôle ; - Des contrôles de niveau 3 sur des thématiques spécifiques ; - Des contrôles de suivi des recommandations émises par l’IGAP, l’IGJ et le contrôleur général des lieux de privation de liberté (CGLPL) ; Le contrôleur est missionné par le chef de l’IGAP, sur l’ensemble du territoire, dans le cadre du programme de contrôle décidé par chef de l’IGAP, Pour ses contrôles, il s’appuie sur la grille de contrôle interne de l’IGAP, en respectant les principes de la charte déontologique de l’IGAP et du guide du contrôle interne métier pénitentiaire. Il rédige ses rapports sur l’application numérique « AMPERE » qui lui permet d’accéder à la base réglementaire de l’IGAP, aux jurisprudences et textes correspondant à chaque point de contrôle. Il rédige des notes de lecture et de vigilance à destination du directeur général de l’administration pénitentiaire. Il assure la référence de plusieurs thématiques pour lesquelles il réalise une veille réglementaire, propose des ajouts dans la grille de contrôle et participe à des réunions de travail le cas échéant. Votre hiérarchie Le chef de l’IGAP, son adjoint et le chef de la mission de prévention des risques et des études Vos interlocuteurs métiers Les cadres des directions interrégionales en général et les référents interrégionaux de la maîtrise des risques métiers (RIMM) en particulier, les directeurs des services pénitentiaires d’insertion et de probation et les chefs d’établissements. Nombre d’agents à encadrer ☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet Profil recherché Connaissances Fonctionnement et activités des établissements pénitentiaires- Niveau maitrise Réglementation pénitentiaire- Niveau expertise Techniques d’enquête, de contrôle, d’audit- Niveau maitrise Savoir-faire Rédiger des rapports et notes- Niveau expertise Evaluer, une procédure, une action, un résultat- niveau expertise Mettre en œuvre une méthode, un dispositif, un système Communiquer Identifier un enjeu Savoir-être Sens des relations humaines, écoute active Bienveillance, sens de la pédagogie Travail en équipe, travail en transversalité Sens de l’organisation en mode multi-planning Discrétion Éléments de candidature Personnes à contacter marie-line.hanicot@justice.gouv.fr
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