? Quel sera ton poste ? ?
?Lieu : Nantes
? Télétravail : 2 jours
? Contexte client :
Nous recherchons un(e) Expert(e) Tomcat pour renforcer les équipes en charge du support technique de l?infrastructure applicative d'un de nos clients Nantais.
? Objectif de la mission :
Assurer un support technique de haut niveau sur l?outil Apache Tomcat, en complément des équipes existantes, dans un contexte de production exigeant, à fort volume et en environnement critique.
? Vos missions principales :
Fournir un support de niveau expert sur Tomcat (analyse, diagnostic, résolution des incidents complexes).
Optimiser les performances et la fiabilité des instances Tomcat en production.
Collaborer avec les équipes applicatives et infrastructure pour assurer la continuité de service.
Proposer des améliorations ou évolutions sur les configurations actuelles.
Contribuer à la documentation des bonnes pratiques et procédures.
? Profil recherché :
Expertise confirmée (5 ans minimum) sur Apache Tomcat, dans un environnement de production critique.
Maîtrise des aspects suivants : configuration fine, tuning JVM, gestion des logs, sécurité, clustering.
Compétence en scripting (Bash, Shell) et administration Linux.
Bonnes connaissances des architectures web Java (Spring, servlets, etc.).
Esprit d?analyse, rigueur, autonomie et très bon relationnel.
? Conditions de la mission :
Durée : mission longue possible (plusieurs mois), démarrage rapide souhaité.
Profil candidat:
?Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne?
De formation en informatique, vous avez une expérience confirmée et significative sur de l'expertise TOMCAT.
Organisé, motivé et dynamique vous aimez le travail en équipe.
...
Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n?hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! ?
? Le process de recrutement avec la team RH ?
Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe ()
Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client.
Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ?
?La vie chez SYD?
Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
?Les petits plus ?
Les tickets restaurants
Les chèques-cadeaux
La prime de participation
La prime vacances
Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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