Software manager (h/f)

POURQUOI REJOINDRE L'AVENTURE ALSTOM ?

À la tête des entreprises qui s’engagent vers un avenir plus vert, Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour l'avenir des transports. Notre portefeuille de produits s'étend des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways jusqu’aux systèmes intégrés, services sur mesure, infrastructures, signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise bienveillante, responsable et innovante où plus de 70 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente, dans le monde entier.

Au sein de notre activité signalisation nous concevons les nouvelles solutions intelligentes permettant l’exploitation des réseaux de transports ferroviaires.

Nos métiers en innovation, informatique, cybersécurité, électronique et en télécommunications construisent l’intelligence des trains de demain afin de répondre aux besoins de mobilité plus durable.

Nous recherchons des personnes curieuses dotées d’un esprit novateurs et qui ont à cœur de réinventer la mobilité en la rendant plus intelligente et plus durable.

Localisée à Saint-Ouen-sur-Seine, centre d’excellence mondial, plus de 1000 collaborateurs vous y attendent.

CE QUE NOUS POUVONS REALISER ENSEMBLE :

Dans le cadre de notre activité Alstom Digital & Integrated Systems, le Centre de Développement de Saint-Ouen conçoit les principales solutions de signalisation CBTC urbaines d’Alstom : Urbalis 400, déployée dans plus de 100 projets à travers le monde, et Urbalis Fluence, notre système le plus innovant.

Nous recherchons un(e) Software Manager (F/H) passionné(e) par l’innovation, la collaboration et le développement logiciel, pour piloter une équipe dynamique au sein du service de développement logiciel.

Rattaché(e) au Responsable de département logicielle au sein de centre de developpement des solutions platforme Urban, vous avez la responsabilité managériale d’une équipe de 10 à 15 ingénieur(e)s de développement. En lien étroit avec les autres métiers (Programme/Projet, Système, V&V, Safety), vous :

1. Évaluez la charge de développement des demandes d'évolution ou de correction, en collaboration avec les responsables projets (SW leader)
2. Définissez les contraintes Qualité-Coût-Délai et planifiez le activités de l'équipe pour respecter les jalons internes.
3. Animez et fédérez votre équipe autour d’objectifs communs, en favorisant un climat de confiance et de collaboration, éventuellment en instaurant des méthodes de communication inspirées des modes de travail Agile
4. Suivez les indicateurs d'avancement et de performance (KPI) de l'équipe, anticipez les risques et proposez des solutions adaptées afin de s’assurer qu’elle atteint les buts et objectifs de développement.
5. Garantissez la qualité des livrables (documentation & code) selon les processus de développement établis.
6. Garantissez l'expertise de l'équipe et son développement en cas de manque ou nouvelles demandes identifiés à travers le smatrice de compétences
7. Suivez la performance de l’équipe et du développement : Identifier les domaines d’amélioration et mettez en œuvre des changements pour renforcer le succès du développement.

QUEL EST VOTRE PROFIL ?

8. Diplômé(e) d’un Bac+5 en génie logiciel ou équivalent universitaire.
9. Expérience de 8 à 10 ans minimumen ingénieurie logicielle et 3 ans minimum en gestion d'équipe. Une expérience en gestion projet serait également appréciée
10. Une expérience dans un environnement exigeant (ferroviaire, aéronautique, automobile) est un atout.
11. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership collaboratif, votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre capacité d'analyse, votre capacité à décider et à faire évoluer votre équipe.
12. Vous avez une forte sensibilité technique, une communication structurée et un esprit de synthèse.
13. Vous êtes proactif(ve), à l’aise dans un environnement multiculturel et motivé(e) par les enjeux du transport ferroviaire.
14. Vous connaissez les cycles DevOps,
15. Vous maitrisez les outils standard de communication (Teams, pack office).
16. Vous connaissez les cycles DevOps et outillages associés: Git, GitLab, Artifactory,SVN, Jenkins...
17. Vous connaissez ALM ou Jira ou Confluence.
18. Maîtrise de l’anglais indispensable.

Localisation :

Vous serez basé dans nos locaux à Saint-Ouen

Chez Alstom, nous croyons que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif, où chacun(e) peut s’épanouir, quel que soit son genre, son origine ou son parcours. Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines pour renforcer la mixité dans nos équipes techniques.

Rejoindre Alstom vous permettra de développer votre carrière dans un environnement de travail diversifié et international.

Vous contribuerez au succès d'un acteur mondial incontournable qui se positionne à la pointe de l'innovation et des modes de transports durables pour ses clients et les voyageurs. Notre culture d'entreprise est fondée sur l'innovation, la diversité, l'entrepreneuriat, la responsabilité sociale et l'éthique. Nous partageons des valeurs communes: l'esprit d'équipe, la confiance et le sens de l'action. Les perspectives d'évolution qu'offre Alstom en France et à l'international vous donneront l'opportunité d'être acteur de votre carrière professionnelle et de contribuer directement au développement de la mobilité durable dans le monde.

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale


Job Segment: Developer, Telecom, Telecommunications, Manager, Technology, Management