Qui sont-ils ?
Plus qu’un job, l’UCPA est une aventure humaine. On progresse, on apprend, on partage, on s’entraide.
Association à but non lucratif reconnue d’utilité publique, sa mission est de permettre à tous, de vivre une expérience sportive source de bien-être et de rencontres authentiques.
L’UCPA c’est près de 10 000 collaborateurs et plusieurs domaines d’activités (séjours sport et nature pour les jeunes adultes et les familles, colos éducatives pour les enfants et adolescents, management d’espaces de loisirs sportifs, formation aux métiers du sport et de l’animation). Avec 126 implantations en France et plus de 100 métiers, l ’UCPA, est aussi un employeur et un formateur de jeunes : une personne recrutée sur deux a moins de 25 ans.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales de l’UCPA et dans le cadre de la stratégie de la politique sociale de l’UCPA, tu participeras à l’animation des relations sociales et contribueras au développement de celle-ci, en lien avec la Responsable du pôle.
TES MISSIONS-
Participer à l’animation des relations sociales en préparant les réunions des Instances Représentatives du Personnel et en y participant ponctuellement (CSE de l’UES, CSSCT, Commissions ad’ hoc, négociations) ;
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Planifier les actions, les coordonner et constituer les dossiers d’information et de consultation des Instances en fonction de la tenue des réunions (calendrier prévisionnel, réservations de salles, convocations, ordre du jour, rédaction de PV et compte rendu …) ;
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Assurer le traitement administratif lié aux mandats nationaux ;
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Suivre l’évolution du climat social et participer à l’amélioration de la qualité du dialogue ;
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Accompagner la conduite du développement social et de la politique sociale de l’UCPA en participant à la communication et au déploiement des chartes et accords signés avec les organisations syndicales, et suivre leur mise en œuvre en lien avec les Unités Métiers ;
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_Conseiller les pôles RH des Unités Métiers dans l’application de la réglementation sociale et conventionnelle ;_
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Réaliser des dossiers d’études et notes de synthèses pour aider à la décision ;
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Assurer la veille sociale et le suivi des relations avec les administrations ;
Profil recherchéET TOI TU ES/AS…-
De formation Master 2 en droit social ou cursus RH,
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Une expérience qui t’a permis de développer de solides capacités à dialoguer avec des interlocuteurs variés et une réelle autonomie dans tes actions.
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Discrétion, organisation, rigueur, méthode et pédagogie.
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Savoir alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement.
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Des compétences à travailler en mode projet et à gérer les priorités et délais
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Doté.e de bonnes qualités rédactionnelles,
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De bonnes capacités relationnelles, l’esprit d’équipe et le sens des coopérations internes.
CE QUE TU VAS TROUVER-
DU SENS À TON MÉTIER
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LA POSSIBILITÉ DE TE FORMER ET DE PROGRESSER PROFESSIONNELLEMENT
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UNE AMBIANCE DE TRAVAIL AUTHENTIQUE, SIMPLE, DYNAMIQUE
ET AUSSI-
Un CSE qui propose des avantages pour tous (culture, familles, activités sportives, séjours…)
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Accès au restaurant d’entreprise
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Un accès avantageux aux séjours sportifs
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Du télétravail
INFOS COMPLÉMENTAIRES-
Poste basé à Arcueil (94) en CDD à temps plein, d’une durée de 8 mois
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A pourvoir dès que possible, positionné en 5 de la Convention Collective Nationale du Sport - statut Agent de maîtrise,
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rémunération selon profil.
L’UCPA est attachée à la mixité et à la diversité. Ses équipes de recrutement ont été formées à la non-discrimination à l’embauche.
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