Vensolair est un acteur et expert historique de l’énergie éolienne et solaire photovoltaïque regroupant 130 collaboratrices et collaborateurs sur 7 sites (Montpellier, Rennes, Rouen, Bordeaux, Paris, Strasbourg et Lyon)
Filiale à 100% de CNR (Compagnie Nationale du Rhône) depuis 2019, nous concevons, développons et construisons des centrales éoliennes, solaires photovoltaïques, batteries et hydrogène sur le territoire français métropolitain en partenariat avec les acteurs locaux de la transition écologique.
Vensolair est tournée vers l’action, avec l’agilité d’une PME et les capacités techniques et financières d’un grand groupe positionné sur la chaine de valeur : du sourcing d’énergie renouvelable jusqu’à la commercialisation, en passant par la construction et le suivi de l'exploitation des parcs.
L' équipe de Vensolair est à taille humaine avec cette dimension territoriale si importante à la réussite de nos projets, et un haut niveau d’expertise pour concevoir des actifs performants.
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Le contexte
Au sein de la Direction Développement, vous pilotez les projets éoliens et solaires depuis l’obtention des autorisations, l’obtention des autorisations administratives jusqu’à leur bouclage financier.
Vous êtes responsable de la finalisation du développement (phase pré-construction), incluant la sécurisation réglementaire, foncière et technique, l’obtention des tarifs de vente de l’électricité, la préparation à la décision d’investissement, l’achat des équipements et la signature des contrats de financement (hors BoP).
Rattaché(e) à la Responsable Déploiement des Projets Autorisés, vous coordonnerez les expertises mobilisées sur les projets et accompagnez les chef(fe)s de projets moins expérimenté(e)s dans la sécurisation technique, méthodologique et organisationnelle.
Votre objectif : livrer à l’équipe Construction des projets prêts à construire.
Votre rôle chez Vensolair
En tant que responsable de vos projets, vous coordonnez différents lots (foncier, raccordement, achat d’éoliennes, financement, tarif, valorisation, etc.) de façon à les mener vers un objectif calendaire commun pour leur mise en construction.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Comprendre les enjeux de chaque expert,
* Faire coopérer les experts entres eux afin d’aboutir à un projet commun,
* Favoriser et provoquer les échanges au sein de l’équipe,
* Définir et veiller au respect des plannings de vos projets,
* Concrétiser des projets à construire en bonne conformité avec leurs autorisations pour permettre leur financement,
* Identifier, maîtriser et présenter les risques sur vos projets et mettre en place des mesures de réduction des risques.
En tant qu'appui à la Responsable Déploiement des Projets Autorisés, vous aurez la mission de :
* Contribuer à la montée en compétences des Chef(fe)s de projets moins expérimenté(e)s :
o Appui méthodologique aux chefs de projets moins expérimentés,
o Transmission des bonnes pratiques et retours d’expérience,
o Expertise sur les phases complexes ou sensibles,
o Intervention en « back-up » sur les projets à enjeux,
o Contribution aux arbitrages techniques.
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Votre Profil
* Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences dans la gestion de projets EnR, à minima éolien et sur cette phase de pré-construction (au minimum 5 ans),
* Vous savez vous adapter et appréciez débloquer des situations dans des domaines d’expertise variés,
* Votre esprit de synthèse et votre méthode vous permettent d’obtenir des projets maitrisés pour leur financement,
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur de travail,
* Vous êtes dynamique, à l’écoute et avez un bon relationnel avec tous. Vous êtes curieuse/ curieux et présentez un intérêt pour la diversité de vos tâches,
* La connaissance du monde du photovoltaïque ou de la construction sera un atout, tout comme la capacité d’échanges en anglais (oral et écrit).
Chez Vensolair, la diversité est notre énergie. Nous accueillons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
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Nous vous proposons :
Localisation : Rennes, Montpellier ou Lyon
Rémunération : selon profil (expérience et compétences)
Avantages : Mutuelle prise en charge à 65%, carte Swile, forfait mobilité durable
Télétravail : 2j par semaine
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