Administrateur systèmes et réseaux (f/h)

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.


Poste

Administrateur Système et Réseau au sein de notre agence de Strasbourg, CDI, poste itinérant.


Responsabilités

* Mise en œuvre de solutions d' infrastructures complexes
o Déploiement de solutions d'infrastructure dans des environnements de type PME. Maîtrise de l'ensemble du périmètre infrastructure système et réseau (serveurs, stockage, hyperviseur, sauvegarde, réseau, sécurité)
* Administration et exploitation
o Maintenance en condition opérationnelle des installations de nos clients
o Administration des plateformes tout au long de leur cycle d’utilisation.
o Suivi de l'application des bonnes pratiques de sécurisation des SI
* Accompagnement des clients dans l’usage quotidien de leur système informatique
o Assurer un support de niveau 2 et 3 aux équipes de notre service client
o Accompagner les équipes techniques dans la gestion des évolutions et des changements.
o Interventions périodiques pour assurer des tâches de maintenance préventive
* Veille technologique
o Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions et innovations en matière de systèmes et réseaux
o Proposer des améliorations pour renforcer la résilience et la performance des infrastructures
o Participer à l'élaboration des stratégies d'évolution et de sécurisation des SI


Partenaires technologiques

Microsoft, VMware, HPE, Dell, Huawei, Veeam, Watchguard, Aruba, Synology, Withsecure, Netwrix, Lansweeper.


Emplacement & déplacements

Base à Strasbourg. Déplacements dans le département 67. Permis B exigé.


Expérience et qualifications

Idealement 3 ans d’expérience professionnelle, idéalement acquis au sein d’une ESN. Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis ; nous recherchons avant tout des personnalités, un parcours, des valeurs partageables.


Compétences professionnelles

Infrastructure – Système – Réseau.


Offre & avantages

* Management participatif et de proximité
* Équipes autonomes dans un environnement collaboratif
* Partage de valeurs communes : entraide et innovation
* Possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
* Espace de travail agréable et à la pointe de la technologie
* Politique RSE : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
* RTT
* Carte tickets restaurant
* Très bonne mutuelle santé
* Plateforme d’avantage Comité d’Entreprise
* Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)
* Véhicule de société


Intégration

Arrivée débutée par une immersion totale : visite des locaux, présentation de l’équipe et des services, prise en main des outils. Un repère désigné vous suivra tout au long de votre intégration.


Égalité des chances

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et d’autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs, car elle est source d’innovation et de performance.

#J-18808-Ljbffr