Directeur

Informations générales Organisme de rattachement EPLEFPA de Gap Référence AGRI_2026-03-A3DI010326-51551 Date de début de diffusion 05/02/2026 Date de parution 04/02/2026 Date de fin de diffusion 25/02/2026 Date limite de candidature 25/02/2026 Employeur EPLEFPA Les Eméyères de Gap Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de direction d'un établissement d'éducation Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur Descriptif de l'employeur EPLEFPA des Hautes Alpes 127, route de Valserres 05000 GAP Statut d'emploi d'encadrement de l'enseignement et de la formation professionnelle agricole (décret n° 2019-1135) Descriptif du service L'EPLEFPA des Hautes Alpes est composé de 3 centres financiers constitutifs : un lycée, une exploitation agricole et un CFPC. Le lycée accueil 250 élèves dans des filières agricoles, d'aide à la personne ou en filière générale. Le CFPC accueil une centaine d'apprentis du CAP au BTS. L'exploitation agricole est composée d'une trentaine de vache laitière, de la transformation est réalisée au sein d'un atelier. L'établissement est classé en catégorie 2, pour un budget d'environ 2 millions d'euros. L'établissement se situe dans un environnement rural, à quelques kilomètres de Gap. Description du poste Assurer le pilotage et le fonctionnement d’un établissement public local d’enseignement et de formation professionnelle agricoles (EPLEFPA) DESCRIPTION DES MISSIONS : - Représenter l'État au sein de l’établissement et dans certains cas à l’extérieur de l’établissement - Collaborer, impulser, réguler et animer le projet d’établissement en lien avec le programme Régional de l’Enseignement Agricole - Piloter en autonomie un établissement dans toutes ses composantes juridiques, pédagogiques sociales, financières - Positionner l’établissement en tant qu’acteur de son territoire dans ses dimensions, techniques, économiques, environnementales, culturelles et sociales - Gérer et manager les ressources humaines des différents centres constitutifs de l’établissement - Animer l’équipe de direction de l’établissement - Organiser la gestion financière, administrative et patrimoniale de l’établissement - Élaborer et suivre les indicateurs de contrôle de gestion CHAMP RELATIONNEL : Equipe de direction, agent comptable, DRAAF / SRFD, professionnels et organismes professionnels, enseignants, apprenants, partenaires extérieurs multiples Conditions particulières d'exercice : astreintes et logement de fonction Conditions particulières d'exercice Poste ouvert aux agents en situation de handicap Descriptif du profil recherché SAVOIRS : Connaissance pédagogiques, juridiques, budgétaires et comptables, politiques publiques, sociologie et éléments psychologiques. Capacités d'écoute, de négociation et de management RH, aptitude au dialogue social SAVOIR-FAIRE : Méthodes de diagnostic, d'analyses et de prospectives, de contrôle de gestion, de gestion administrative, financière et RH, de communication et de gestion de crise. Conduite de projets. Compétences managériales requises. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Personne(s) à contacter : Patrice CHAZAL, chef du SRFD - patrice.chazal@agriculture.gouv.fr Laurence ISNARD-AUBERT, directrice EPLEFPA - laurence.isnard-aubert@educagri.fr Fondement juridique du recrutement Art. L. 332-2 (2°) Télétravail possible Non Management Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, Hautes Alpes (05) Géolocalisation du poste 127 RTE DE VALSERRES - LES EMEYERES - 05000 GAP, FRANCE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) GAP Date de vacance de l'emploi 01/09/2026