Rattaché au Responsable Paie Europe et intégré à une équipe européenne, vous aurez pour principale mission de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque collaborateur en France et d’assurer la production des bulletins de salaire. Vous maîtrisez les techniques administratives liées à la gestion de la paie ainsi que la législation sociale et légale en matière de rémunération ? Vous êtes à l’aise pour travailler dans des délais impartis et être en contact avec tout type d’interlocuteurs ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale innovante et en pleine croissance où vous pourrez mettre à profit vos compétences linguistiques en anglais ? Ce poste est fait pour vous !
Responsabilités principales :
* Recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à l’élaboration des bulletins de salaire (temps de travail, heures supplémentaires, congés payés, RTT, maladie, etc.) au prestataire de paie extérieur
* Contrôler avec attention les bulletins de salaire des 95 collaborateurs français
* Etablir les déclarations fiscales et sociales (cotisations salariales et patronales, URSSAF, caisse de retraite, prévoyance, mutuelle) de l’entreprise ainsi que la DSN et tenir à jour tous les fichiers liés à la paie et aux avantages sociaux
* Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
* Communiquer et répondre aux questions des collaborateurs et des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, traitement de la maladie, etc.)
* Être garant de la bonne application du droit social et du travail ainsi que du respect de la convention collective de la maintenance, distribution et location de matériels (IDCC 1404)
Profil recherché :
* Licence aux métiers de la GRH avec option rémunération/paie
* Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement international
* Maîtrise de l’anglais professionnel obligatoire
* Connaissance des processus et systèmes de paie et de la réglementation du travail
* Bonnes compétences informatiques (Microsoft Office)
Qualités personnelles :
* Capacité à établir des priorités et à gérer plusieurs tâches et demandes simultanément
* Méthodique et organisé pour réaliser un travail de qualité/précis dans des délais impartis
* Fort sens de l’éthique et de la discrétion
* Qualités relationnelles
Notre offre :
Rejoignez une organisation internationale innovante, axée sur le service et en constante évolution. Nous proposons un parcours d’intégration et de formation solides pour vous donner les clés de la réussite ainsi qu’un salaire attractif et compétitif sur le marché. Poste à pourvoir en CDI de 39h40 avec package PC / téléphone, participation aux bénéfices, prime d’ancienneté et une mutuelle d’entreprise.
United Rentals Europe est le leader du secteur des solutions de gestion de fluides, d’énergie et d’outillage, sur le marché européen. Nous proposons des équipements à la location, des solutions de location personnalisables et des services de gestion complets. Les produits que nous fournissons sont conçus avec la sécurité et la qualité comme priorités absolues, offrant des capacités "plug and play" et une grande polyvalence pour une large gamme d'applications. Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour trouver des solutions avec un engagement commun envers le service et la sécurité. Cela se traduit par des avantages uniques et les meilleures solutions de location pour leurs chantiers.
Nous avons 38 bureaux à travers l'Europe (Pays-Bas, Belgique, France, Allemagne et Royaume-Uni). Notre siège européen est situé aux Pays-Bas. La croissance est dans notre ADN et offre aux employés la possibilité de se développer personnellement et professionnellement.
United Rentals Inc. est la plus grande société de location d’équipements au monde. URI dispose d’un réseau intégré de plus de 1 520 agences en Amérique du Nord, 38 en Europe, 23 en Australie et 19 en Nouvelle-Zélande. Les quelque 26 650 collaborateurs United Rentals fournissent leurs services à des clients du secteur de la construction et de l'industrie, des services publics, des municipalités et des propriétaires particuliers, entre autres. United Rentals est membre de l'indice « Standard & Poor's 500 », de l'indice « Barron's 400 » et de l'indice « Russell 3000 ». Son siège social est situé à Stamford, dans le Connecticut, aux États-Unis. Des informations complémentaires à propos de United Rentals sont disponibles sur www.unitedrentals.com/fr-fr.
En tant qu'employeur, nous offrons l’égalité des chances pour tous, indépendamment du genre, de l'âge, de la nationalité, de la religion, de l'orientation sexuelle, du handicap ou d'autres facteurs non liés à la performance. Nous valorisons la diversité et l'inclusion et offrons un environnement de travail respectueux, exempt de discrimination et de harcèlement.
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Cette opportunité vous intéresse mais vous avez des questions, contactez notre Assistante RH, Elisa Coadou, au 02 77 31 00 10 ou via recrutement@ur.com.
Gestionnaire de Paie - Le Havre - 2025 H/F
Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - 32 à 37k€
Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
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La Haye-Aubrée, Normandy, France 1 month ago
Gestionnaire de Paie en alternance F/H - Walter Learning (H/F)
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