Attaché technico-commercial h/f

Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute un Attaché Technico-commercial H/F à Orléans Sud (45). Missions principales Développement commercial Gérer et développer un portefeuille clients (artisans, entreprises de peinture, administrations). Fidéliser les clients en proposant des opérations commerciales ciblées (promotions, animations, etc.). Réaliser une prospection active pour renouveler et élargir le portefeuille. Élaborer et mettre en œuvre un plan d’actions commerciales sur son secteur. Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients. Apporter des conseils techniques sur l’utilisation et l’application des produits (connaissances en peinture indispensables). Suivi administratif et gestion Assurer le suivi des encaissements en lien avec le service Crédit Clients. Tenir à jour le fichier clients dans l’outil CRM (Client Link). Établir un rapport quotidien de son activité. Contribuer à la résolution des litiges (produits, chantiers, transport, facturation, paiement). Fixer les remises de prix dans le cadre défini par la hiérarchie et les enregistrer. Collaboration et vie d’agence Participer à la vie du point de vente (inventaires, événements commerciaux, etc.). Maintenir un échange d’informations régulier et constructif avec l’équipe sédentaire. Remonter à sa hiérarchie toute information pertinente sur le marché, la concurrence et les clients. Autonomie Organise son planning et ses tournées pour optimiser ses visites clients. Fixe les conditions tarifaires dans le respect des objectifs de rentabilité. Prend les initiatives nécessaires au développement de son réseau relationnel. Évaluation des performances Les résultats sont évalués selon les critères suivants : Chiffre d’affaires (CA) Marge commerciale PMV (Part de Marché Valeur) Évolution du portefeuille clients (nombre, ouvertures de comptes) Niveau de crédit clients Qualité et mise à jour du fichier client CRM Qualité des relations avec les équipes sédentaires Qualité et régularité des rapports d’activité CRM Profil recherché Compétences techniques Solides connaissances en peinture professionnelle et revêtements. Bonne compréhension du marché professionnel (BTP, artisans, collectivités). Qualités personnelles Sens commercial et talent de négociateur. Organisation, rigueur et autonomie. Excellent relationnel et sens du service client. Esprit d’initiative, ténacité et persévérance. Forte motivation pour le développement commercial. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à des projets passionnants pour des marchés exigeants ! EUTalentPPG LI-PRT1 About us: PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™ Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company. To learn more, visit www.ppg.com and follow @PPG on X. The PPG Way 2030 We are customer champions Proactive. Bold. Trustworthy. Everything we do starts with our customers. We listen, move fast and don’t stop until we solve their biggest challenges. When our customers win, we all grow. We act with purpose and speed Agile. Data-driven. Empowered. We take smart risks to stay ahead of the competition. We work proactively with agility, using quality data to develop solutions that create value. We are excellent operators Productive. Collaborative. Accountable. No matter our role, we identify problems, take ownership and always bring solutions. We are both proactive and responsive to drive continuous improvement and deliver results. We support our frontline, the faces of PPG to our customers. We compete to win Future-focused. Driven. Ambitious. We are passionate about growing our business and winning with our customers. We deliver results, embrace new technologies and leverage agility and speed as strengths. We are PPG proud Strong. United. Passionate. We work safely, act with integrity and value our diverse perspectives. We celebrate achievements and take pride in the positive impact we create together to protect and beautify the world. At PPG we use AI in the hiring process to make the process more efficient. AI tools do not make hiring decisions. You can learn more by going to https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources. PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need an adjustment due to a disability, please email recruiting@ppg.com. PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents. Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process. PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.