Responsable d'unité infrastructures energie et voie h/f

Vos principales missions :

Pilotage stratégique :
- Décliner les orientations stratégiques de la direction en politiques d'évolution, de maintenance, de formation et de GPEC,
- Anticiper les évolutions de vos métiers et leurs impacts,
- Garantir la cohérence du portefeuille des projets et leur alignement avec les schémas directeurs,
- Coopérer avec le département support internes et les services à l'exploitation pour assurer la mise en œuvre des actions et le basculement en MCO de l'activité,
- Assurer la liaison avec l'Autorité Organisatrice en lien avec le directeur pour les opérations de son domaine.

Management & animation :
- Encadrer, organiser et animer plusieurs départements et pôles de l'unité,
- Planifier et répartir les charges, contrôler les activités et veiller à la bonne application des accords internes (astreintes, PQT…) et des relations syndicales,
- Suivre les résultats des enquêtes QVT de l'unité et piloter le plan d'actions en lien avec la RRH.

Pilotage opérationnel & performance:
- Suivre les plans de charge des équipes, arbitrer les priorités,
- Coordonner les actions entre départements et garantir la cohérence des projets,
- Négocier les objectifs et les moyens de l'unité et garantir la productivité des équipes,
- Piloter la gestion financière et garantir la bonne exécution des marchés avec le département performance de la Direction,
- Suivre les tableaux de bord et déployer les plans d'actions et d'amélioration,
- Analyser l'activité et proposer des actions pour renforcer l'efficacité de l'unité.

Qualité & sécurité:
- Mettre en œuvre et faire respecter les procédures et méthodes qualité et sécurité,
- Participer à la mise en place des contrats de services et au suivi de la performance,
- Animer les démarches ISO de l'unité et représenter l'unité dans les instances de sécurité,
- Améliorer les dispositifs de contrôle des équipements,
- Pour les unités concernées (IEV/SEII): superviser les appareils de mesure et les outils de tests,
- Piloter les levées de réserves et les inspections règlementaires.

Communication:
- Définir et mettre en œuvre la politique de communication interne de l'unité,
- Communiquer auprès des directions métier et maitrises d'ouvrage afin de faire circuler les informations stratégiques,
- Animer des ateliers inter départements pour renforcer la cohésion et participer aux réunions départements auprès du directeur et de la RRH,
- Construire les supports de communication de l'unité et veillez à une communication fluide entre les différentes unités de la direction.