Gestionnaire de paie h/f

Description du poste

Le poste : votre rôleAu sein du pôle social, vous êtes en charge de la gestion complète d'un portefeuille clients et participez activement à l'accompagnement des entreprises sur leurs problématiques sociales.Vous êtes un interlocuteur privilégié pour vos clients et contribuez à la qualité du service proposé.Vos missions
1. Établissement des bulletins de paie (multi-conventions)
2. Gestion de l'administration du personnel (contrats, entrées/sorties, avenants)
3. Établissement des soldes de tout compte
4. Réalisation des déclarations sociales (DSN)
5. Conseil et accompagnement des clients en droit social
6. Veille juridique et sociale
7. Support auprès des équipes internes sur les problématiques sociales


Profil du candidat

Votre profil
8. Formation en paie ou ressources humaines
9. Expérience en cabinet d'expertise comptable (minimum 2 ans)
10. Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel
11. Rigueur, organisation et autonomie
12. Sens du service client et bon relationnel
13. Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
L'environnement de travail
14. Organisation flexible (horaires aménageables)
15. Possibilité de télétravail
16. Environnement collaboratif et participatif
17. Événements d'équipe réguliers
18. Plan de formation continue et montée en compétences
19. Équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Les avantages
20. Rémunération attractive : 40K€ à 55K€ selon profil
21. Primes (cooptation, apport de clients...)
22. Carte titres restaurant
23. Accès à des avantages collaborateurs (réductions, plateforme dédiée)
24. Espaces de travail agréables et équipés
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
25. Un environnement structuré et formateur
26. Une équipe soudée et bienveillante
27. Une réelle reconnaissance du travail fourni
28. Des perspectives d'évolution
29. Un cadre de vie exceptionnel entre lac et montagne
Postulez dès maintenant.Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.