Vos missions en quelques mots Le titulaire du poste sera notamment en charge de traiter les questions juridiques relatives aux juges élus ou désignés qui exercent des fonctions juridictionnelles. Il s’agit des conseillers prud’hommes, des juges des tribunaux de commerce, des délégués du procureur de la République et de la plupart des assesseurs (pôles sociaux, tribunaux paritaires des baux ruraux, tribunaux des activités économiques). Sous l’autorité de la cheffe de pôle, au sein d’un pôle composé de 4 rédacteurs, le rédacteur exercera notamment les fonctions suivantes : - recherches et analyses juridiques pour répondre aux demandes dont le bureau est saisi concernant les statuts des conseillers prud’hommes, des juges des tribunaux de commerce, des assesseurs des pôles sociaux, des tribunaux pour enfants, des tribunaux paritaires des baux ruraux, des tribunaux des activités économiques et des délégués du procureur ; - participer à la rédaction de projets de lois et de textes règlementaires portant sur les règles statutaires et indemnitaires des juges élus ou désignés. Profil recherché Connaissances Droit public, droit privé, droit social apprécié Institutions judiciaires et administratives Statuts des juges élus ou désignés (à développer) Outils bureautiques Savoir-être Esprit de synthèse Curiosité intellectuelle Être autonome Faire preuve de discrétion Savoir-faire Aptitude et goût pour la rédaction Rigueur et sens de l’organisation Capacité d’appropriation de nouvelles matières juridiques Travailler en équipe Travailler dans l’urgence Une expérience en administration centrale serait appréciée. Offres de formation associées à votre prise de poste : à déterminer avec le candidat au poste Perspectives d’évolution professionnelle : le travail de rédaction et d’analyse exigé par ce poste, l’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux concours administratifs et aux examens professionnels d’un niveau supérieur (INSP, ENM…) Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.