Notre client recherche un Responsable IT Programme / IT Program Manager capable d'intervenir au coeur d'un programme transverse stratégique. Véritable partenaire du Directeur de Programme, vous jouez un rôle clé pour garantir la cohérence fonctionnelle, technique et organisationnelle de l'ensemble des projets.
Vous apportez une vision structurante, un pilotage transverse efficace et la capacité de fédérer les acteurs IT et métiers autour d'une trajectoire commune.
Vos principales missions seront :
**Vision stratégique & alignement IT / Métier
- Contribuer à la définition de la stratégie IT du programme en cohérence avec les ambitions métiers et les contraintes technologiques.
- Apporter une vision globale et synthétique du portefeuille projets afin d'éclairer les décisions stratégiques.
** Structuration du programme & roadmap
- Collaborer étroitement avec le Directeur de Programme pour construire une roadmap cohérente et réaliste, intégrant l'ensemble des projets IT et métiers.
- S'assurer de la cohérence fonctionnelle et technique des solutions retenues.
- Cadrage des besoins & analyse d'impacts
- Consolider les besoins métiers et évaluer les impacts humains, techniques et financiers.
-Formaliser les macro-livrables techniques et les étapes clés structurantes du programme.
**Gouvernance & coordination transverse
- Mettre en place et animer un cadre de gouvernance projet clair et efficace : instances, rythmes de pilotage, rôles et responsabilités.
- Assurer la coordination entre les directions métiers, la DSI, les architectes et les équipes projets.
- Planification & pilotage macro
- Élaborer le macro plan de réalisation IT (cadrage, séquencement, jalons).
- Contribuer au suivi du périmètre, des charges, du budget et des risques.
**Ressources & staffing
- Définir les moyens IT nécessaires : compétences, ressources humaines, technologies, budgets.
- Participer activement au recrutement des chefs de projet IT et des experts nécessaires.
Nous recherchons un professionnel disposant d'au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets IT ou en direction de programmes transverses. Une expérience en environnement de transformation ou sur des projets à forte visibilité sera particulièrement appréciée.
- Compétences techniques (Hard Skills)
Excellente maîtrise de la gestion de projet IT : pilotage du planning, estimation des charges, suivi budgétaire, gestion des risques.
Compréhension solide des architectures IT, des contraintes capacitaires et du fonctionnement d'une DSI.
Capacité démontrée à analyser et structurer un portefeuille projets et à bâtir une roadmap cohérente.
Aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés : équipes métiers, responsables IT, direction générale.
**Compétences comportementales (Soft Skills)
Leadership naturel, aptitude à fédérer et à faire avancer les sujets dans un contexte transverse.
Excellentes qualités relationnelles, communication claire et posture professionnelle.
Capacité à gérer la pression, sens de l'anticipation et rigueur dans des environnements complexes et exigeants.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Vous occuperez un rôle stratégique, au coeur des décisions et directement visible par la direction.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein de projets d'envergure avec de forts enjeux métier et technologiques.
Vous aurez l'opportunité d'influencer la trajectoire IT d'un programme structurant, avec un impact direct sur la transformation de l'organisation.
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