Conseiller en prévention (h/f)

Missions principales

Le service Santé au travail de la ville du Havre recherche :

Un conseiller en prévention (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus des entretiens, des mise en situation, des questionnaires de personnalité et des tests.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Chef de Secteur Prévention- ergonomie :

1. Vous aidez les directions de la ville du Havre dans leur démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
2. Vous coordonnez l’activité des assistants de prévention

ACTIVITES PRINCIPALES

3. Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
4. Conseil et assistance auprès du F3SCT et des directions
5. Analyse des accidents de travail selon leur gravité, accompagnement et suivis des analyses d’accidents faites par les assistants de prévention.
6. Identification et analyse des risques professionnels, accompagnement des directions pour la création ou mise à jour de leur DU.
7. Coordination technique des missions des assistants de prévention
8. Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
9. Création et animation d’information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
10. Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à la prévention et à la sécurité, et suivi des registres obligatoires
11. Conduite de projets en lien avec la prévention et les conditions de travail
12. Travail en lien avec les médecins et infirmiers du service.

Profil recherché

Compétences techniques

13. Connaissance du code du Travail
14. Connaissance de la règlementation propre à l’hygiène, la sécurité
15. Connaissance des techniques d’analyse des accidents
16. Qualités rédactionnelles
17. Maîtrise des outils informatiques
18. Diplôme souhaité: BUT HSE/ SST
19. Une expérience professionnelle dans la qualité est appréciée.

Compétences comportementales

20. Rigueur
21. Qualités relationnelles
22. Capacité d’écoute
23. Qualités organisationnelles
24. Mobilité et disponibilité
25. Autonomie
26. Discrétion professionnelle
27. Curiosité

CONDITIONS D’ACCES :

Catégories : B

Filière : technique

Cadres d’emplois : technicien

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL

28. Domaine des Sources
29. 36h07 hebdomadaires (OAGT)