Jeune société en pleine croissance de 23 personnes et basée à Paris, Marseille et Nantes (ainsi qu'une "agence de campagne" dans le Perche), Co-S conseille les grands organismes publics (Ministères, universités...) sur l'avenir de leurs bâtiments et de leurs fonciers selon l'évolution de leurs métiers.
Les tâches effectuées vont de l'entretien avec un magistrat, au suivi de chantier d'un groupe scolaire démontable, en passant par l'animation d'ateliers, ou la présentation à un maire des options possibles pour rendre sa ville plus heureuse.
Plus concrètement, vous serez également amené à organiser des réponses aux appels d'offres, à rédiger les livrables, constituer des faisabilités de construction, se déplacer pour des entretiens, des visites de sites, des réunions ou des présentations où la cravate et le tailleur ne sont pas obligatoires.
Pour cela, l'utilisation de la suite office est demandée. La maîtrise d'autres outils informatique est un plus (Illustrator, Autocad, Power bi, Sketchup…) mais non une nécessité.
Issue de divers cursus (architectes, ingénieurs, universitaires..), l'équipe se compose pour chaque projet en fonction des besoins et des affinités. La vie d'agence est notamment rythmée par des retraites biannuelles (toujours dans des lieux conviviaux), des repas de noël (en général vers la fin de l'année), mais aussi des formations et autres points collégiaux sur les actualités de l'agence et sa raison d'être.
Animés par le désir de sens, nous choisissons nos opérations sur les objectifs sociétaux et environnementaux qui motivent notre client, en essayant toujours de les pousser encore un peu plus loin. Cette même volonté se traduit à travers notre démarche RSE au sein de la société (valorisation des stages, respect du partage vie pro/perso, formation...)
Concernant défraiements et conditions de travail : le poste sera basé soit à Paris, soit à Nantes (au choix). Nous avons pris l’habitude de rémunérer nos stagiaires de dernière année 1000€/mois.
Nous laissons, au choix du stagiaire, la possibilité d’avoir des tickets restaurants d’un montant de 10€ par jours travaillés (dont 50% seront déduits de la paie)
Les transports en communs (passe Navigo ou LiberTan) pour arriver sur le lieu de travail peuvent être pris en charge à 100% (compris dans les 1000€ de salaires - note de frais sur présentation de justificatifs).
2j/mois de congés sont également prévus.
Concernant les horaires de travail, les habitudes des employés sont une arrivée autour de 9h00 pour un départ autour de 18h30. Le télétravail est autorisé : un calendrier permettant de savoir où sont les localisations de chacun est à renseigner à la semaine. Il permet de se voir, ou de s'éviter :).
Pour plus de détail sur nous :
https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/co-s
ou
www.co-s.fr
#J-18808-Ljbffr
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