Vos missions en quelques mots Intégré(e) au service Parc Auto, vous participez à la gestion et au suivi technique d'une flotte de véhicules légers et utilitaires indispensable au fonctionnement des services de l'Agglomération. Votre mission consiste à assurer l'entretien, la maintenance et le suivi opérationnel des véhicules afin de garantir leur disponibilité, leur sécurité et leur performance. Vous contribuez ainsi directement à la qualité et à la continuité des services rendus aux usagers du territoire. Sous l'autorité du chef de service, l'Agglomération de la Provence Verte recrute un gestionnaire technique Parc Auto (h/f) afin d'assurer la gestion technique, opérationnelle et stratégique de la flotte de véhicules et des matériels dédiés à l'entretien des espaces verts. À ce titre, vous aurez pour principales missions de : Garantir un niveau de service optimal en veillant à la disponibilité, à la fiabilité et à la pérennité du parc automobile ainsi que des matériels d'espaces verts ; Assurer la sécurité des utilisateurs en veillant au respect des obligations réglementaires, des contrôles périodiques et des opérations de maintenance ; Analyser les besoins des services et proposer une stratégie de renouvellement et d'optimisation du parc automobile et des équipements d'entretien des espaces verts ; Organiser et planifier l'utilisation de la flotte automobile afin de répondre efficacement aux besoins des différents services de la collectivité ; Programmer, suivre et contrôler les opérations d'entretien préventif et curatif des véhicules et matériels ; Assurer le suivi technique, administratif et budgétaire des équipements placés sous votre responsabilité ; Mettre en œuvre une gestion dynamique et prospective du parc, en intégrant les enjeux de performance, de maîtrise des coûts, de transition énergétique et de développement durable ; Produire des indicateurs de suivi et d'aide à la décision permettant d'optimiser la gestion du parc automobile. Par votre expertise technique et votre capacité d'analyse, vous contribuez à la modernisation des équipements et à l'amélioration continue de la qualité de service apportée aux utilisateurs. Poste basé à Brignoles (ZAC Nicopolis) Profil recherché Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou des agents de maîtrise territoriaux. Vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et appréciez le travail en équipe ainsi que les relations avec des interlocuteurs variés. Compétences et connaissances attendues : Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, messagerie électronique) permettant d'assurer le suivi, l'analyse et la gestion du parc de véhicules légers et des matériels ; Bonnes connaissances techniques en matière d'entretien, de maintenance et de fonctionnement des véhicules légers ainsi que des matériels d'entretien des espaces verts ; Capacité à réaliser des contrôles de premier niveau, à identifier les anomalies et à effectuer un pré-diagnostic sur des équipements mécaniques ou électriques ; Aptitude à réaliser des interventions courantes telles que le remplacement d'ampoules, d'essuie-glaces, le contrôle des niveaux ou le repérage de fuites ; Capacité à consulter et solliciter des prestataires, à analyser les propositions et à assurer le suivi des interventions réalisées ; Connaissance des règles de sécurité applicables à l'utilisation et à la maintenance des véhicules et matériels. Savoir-faire : Organiser et suivre les opérations d'entretien et de maintenance du parc automobile ; Assurer le contrôle de l'état des véhicules et matériels et veiller à leur disponibilité ; Recueillir, analyser et exploiter des données techniques afin d'optimiser la gestion du parc ; Participer à la planification de l'utilisation des véhicules et équipements ; Contribuer à la maîtrise des coûts d'exploitation et à l'optimisation des usages ; Rédiger des comptes rendus, tableaux de suivi et documents de gestion. Qualités recherchées : Sens de l'organisation et rigueur ; Esprit d'analyse et capacité à être force de proposition ; Réactivité et autonomie dans l'exercice des missions ; Sens du service public ; Aptitude au travail en équipe et à la coordination avec les différents services et prestataires ; Qualités relationnelles et sens de la communication.
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