Deux référents des mineurs confiés à quimper

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction territoriale daction sociale du Pays de Cornouaille

Agir pour le Finistère et les habitants, cest la mission quotidienne des 4 agents de la collectivité. Doté dun budget de près d1 milliard deuro, proposant métiers différents, le Conseil départemental cultive linnovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Regroupant professionnels, la Direction territoriale daction sociale (DTAS) du Pays de Cornouaille décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 10 services et équipes, intervenant à partir de ses 5 centres départementaux daction sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences.

Au sein de cette direction, le service en charge du suivi des mineurs confiés met en œuvre les politiques de protection de lenfance en assurant la fonction de service « gardien », laccompagnement et le suivi des mineurs confiés.

Descriptif de lemploi

Le référent est chargé du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental, par décision judiciaire ou administrative. Il favorise le développement psychomoteur, affectif, intellectuel et culturel des enfants confiés, en lien avec leur famille et leur environnement. Il prépare et assure leur avenir.

Ses principales missions seront :

1. Participer à lélaboration du projet pour lenfant confié (PPE)
2. Participer aux projets et actions collectives
3. Assurer une fonction danalyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
4. Assurer la continuité de service en cas dabsence dun collègue
5. Participer à la formation des étudiants et laccueil des stagiaires

Profils recherchés

Expérience : débutant accepté

Formation : diplôme dEtat dassistant de service social, éducateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et familiale

Savoirs et savoirs faire :

6. Réaliser des entretiens dévaluation et de soutien individuel et/ou familiaux
7. Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
8. Elaborer un projet global dintervention sociale
9. Rédiger un rapport socio-éducatif
10. Connaître le cadre juridique de la protection de lenfance

Savoirs être :

11. Sintégrer facilement au sein dune équipe pluridisciplinaire
12. Être capable détablir un diagnostic et dapporter des réponses appropriées
13. Sadapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail dans son domaine de compétences
14. Maîtriser les principaux outils bureautiques, autonomie dans la saisie de ses notes et rapports

Quotité de temps de travail

1 heures

Rémunération

Indiciaire + régime indemnitaire.