Vos missions en quelques mots Le Centre Départemental de Gestion de la fonction publique territoriale de l’Ardèche recrute, par voie statutaire ou contractuelle, son Directeur Général des Services (Homme/Femme) - cadre d'emplois des attachés territoriaux. Le DGS assure la direction stratégique, administrative et financière du Centre Départemental de Gestion. À ce titre, il pilote la mise en œuvre des orientations définies par le Président et le Conseil d'Administration. Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l’Ardèche, établissement public local à caractère administratif, de la strate de 20.000 à 40.000 habitants, accompagne au quotidien plus de 430 collectivités et 7.000 agents territoriaux, et emploie près de 20 agents. Pilotage stratégique et organisationnel * Élaborer et mettre en œuvre le projet d'administration du CDG. * Conseiller les élus (président, bureau, conseil d'administration) sur les orientations stratégiques, réglementaires et financières. *Animer la réflexion stratégique sur l'évolution des missions et des services du CDG, en lien avec les collectivités territoriales. Management des équipes * Encadrer, animer et coordonner les services du centre. * Définir les objectifs des services, assurer leur suivi et l'évaluation des performances. * Promouvoir un climat social constructif et une dynamique d'amélioration continue. Gestion budgétaire et financière * Élaborer et exécuter le budget du centre en lien avec le président. * Assurer le pilotage des marchés publics. Pilotage des missions du CDG *Superviser les missions obligatoires (gestion des carrières, conseils en RH, emploi, instances médicales, ). * Développer les missions facultatives et personnalisées à destination des collectivités (médecine préventive, prévention des risques professionnels, archives, ). Représentation institutionnelle * Représenter le CDG auprès des partenaires institutionnels (autres CDG, AMF, CNFPT, collectivités, préfecture, syndicats). * Animer un dialogue social de qualité avec les instances représentatives et les agents, * Participer aux réseaux régionaux et nationaux des CDG. Compétences : Savoirs * Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale et des missions des CDG. * Très bonne maîtrise du cadre réglementaire (statut FPT, finances publiques, etc.). * Connaissance approfondie des institutions locales et de leurs compétences. Savoir-faire * Management stratégique et opérationnel d'équipes pluridisciplinaires. * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Savoir-être * Esprit d'initiative et sens de la décision. * Capacité à fédérer et à accompagner les équipes. * Sens du service public et de la relation aux élus. * Sens de la communication. capacité à mener le dialogue social. *Discrétion professionnelle, rigueur et loyauté. Profil recherché * Expérience confirmée en Direction Générale / Direction Générale adjointe d'un Centre de Gestion. * Expérience confirmée en Direction de collectivités territoriales, nécessitant des compétences managériales, financières et juridiques. * Formation supérieure (bac5 minimum) en administration publique, droit, science politique ou gestion publique.
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