Description Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques. Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la Chambre d’Agriculture de Bretagne s’engage dans les défis du 21ème siècle. Le périmètre du poste s’articule principalement autour de l’entretien et de la maintenance de notre site de Rennes. Mission Principales missions : Jardinage : tonte, nettoyage des bordures, démoussage des parvis, gestion des robots de tonte Déchets : gestion des poubelles (grise et jaune) et des déchets cartonnés, Assurer des travaux de première maintenance et d’entretien des locaux (petites réparations, peinture, plomberie, électricité) Intervention de niveau 1 en cas de panne dans le bâtiment : fuite d'eau, panne électrique, changement d'ampoules Prise de contact avec les sociétés de maintenance en cas de besoin pour réaliser la réparation, Installation des salles (mise en place des tables/chaises…), intervention sur le matériel de vidéo-projection en cas de besoin Entretien du parc de véhicule : nettoyage, transfert aux garages, niveaux (huile, lave glace), contrôle pression des pneumatiques Intervention sur les sites extérieurs du 35 Profile Vous avez : Des connaissances techniques en maintenance de bâtiments Une habilitation électrique Un bon relationnel De la rigueur, fiabilité et un sens du service client Un sens de l’écoute et de la réactivité face aux demandes Une capacité d'initiative et d’autonomie Une capacité à gérer les relations avec les prestataires externes Un sens de l’observation pour intervenir ou faire intervenir dans les délais et selon les modalités les plus appropriées Une capacité d'intervenir sur des réparations courantes et d’exécuter les petits travaux nécessaires à l’entretien préventif et curatif des locaux de l’établissement et à leur remise en état Rejoignez-nous ! Les critères de sélection pour nos postes reposent exclusivement sur les compétences, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de religion, d'orientation sexuelle, de handicap, ou toute autre caractéristique. Nous sommes fortement engagés en faveur du principe de non-discrimination et de l'égalité de traitement des candidatures. Conditions d’emploi : Poste au sein de l’équipe Services généraux composé de 15 collaborateurs et collaboratrices réparties sur plusieurs de nos sites en Bretagne. Contrat : CDD temps complet dans le cadre d’un remplacement de salarié absent avec une durée minimale jusqu’au 20/02/2026 Lieu de travail : Rennes Date souhaitée de prise de fonction : janvier 2026 Rémunération : 1820€ à 2200 € bruts mensuels selon grille en vigueur et expérience, selon grille en vigueur et expérience Déclenchement du calcul 13ème mois après 2 mois de présence Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nos avantages : Notre parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés et RTT pour une année complète. Modalités pratiques : Contact Jérôme MAUSOLEO, Responsable d’équipe Services Généraux
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